【株式会社BREXA Technology】【東京都府中市】光通信関連設計業務◇50代・60代活躍中／福利厚生・研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【東京都府中市】光通信関連設計業務◇50代・60代活躍中／福利厚生・研修制度充実


【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務内容：
・光通信関連機器の設計（変復調モジュール、光ファイバ取り扱い）
・試作・検証・評価試験
・関連部門との仕様調整、顧客折衝

※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。
※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方）

■入社後の流れ：
当社からご紹介する案件は、終了時期が決まっていない長期案件が大半を占めています。
引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはございません。
定期的、営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。

■評価制度について：
プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。
また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年２回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。

■採用担当からのメッセージ：
今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったりと、会社設立から約20年経ちますが、まだまだベンチャー気質がある会社です。求職者様のやりたいことを実行していく中で貴社の成長していく姿を見る事ができ、その中に楽しさを見つけていただければと思います。

■エンジニアの組織について：
エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているBTECですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】