【株式会社ひとまいる】※未経験歓迎※【社内SE（インフラ担当）】最適なIT環境の安全提供を推進◆東証スタンダード上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


※未経験歓迎※【社内SE（インフラ担当）】最適なIT環境の安全提供を推進◆東証スタンダード上場G


※職種未経験歓迎！ご本人の意欲やマインド・人柄を重視した採用※
【飲食店への酒販トップシェア／更なる業績拡大のための戦略立案をお任せ／創業100年の安定企業／東証スタンダード上場グループ】

■職務内容：
（1）ユーザー部門との折衝／要件定義：
・ITに関する要望や業務課題ヒアリングの実施※対：店舗や本部各部署（人事、経理、営業など）
・新規ツールの導入や既存インフラの改善案企画／提案（現場の「使いにくい」「遅い」などの課題解決）
・導入時の社内調整および利用定着に向けたサポート
（2）店舗ITインフラ管理：
・店舗ネットワークの構築／運用、POSレジ／ハンディ端末／PC等のキッティング／資産管理／障害時のベンダー手配
（3）全社PC／OA基盤管理：
・従業員用PCのライフサイクル管理（調達~廃棄）、Microsoft365等のグループウェア管理
（4）インフラ管理／ベンダーコントロール：
・インフラ維持管理に関するベンダー折衝／定例会実施／品質管理
（5）SaaS運用管理：
・各種クラウドサービスの契約管理、アカウント管理、利用状況の可視化
（6）ゼロトラスト化推進：
・セキュリティインフラの強化施策（ID管理、エンドポイントセキュリティ、クラウドプロキシ等）の導入、推進

■入社後のタスク／ミッション：
「全社ITインフラの安全稼働と、現場の声に基づいた最適なIT環境の提供」本社および店舗をつなぐネットワークとバランスを最適に管理するだけでなく、ユーザー（社員／店舗スタッフ）と対話し、ビジネスの効率を最大化するOA／セキュリティ環境を構築頂きます。

■組織構成：
今回は5名で構成されるインフラ管理課に所属し、業務を推進頂きます。

■未経験の方が活躍できる背景：
外部ベンダー等の協力もあり、自走できるまでの期間の専門的な知識・スキルは社内外からのフォローがある環境となります。そのため、ご本人の意欲次第で未経験からエンジニアのキャリアを形成することが可能です。

■業務の魅力：
2025年7月に社名が「ひとまいる」に変わり、運送事業の強みを生かしたプラットフォーマーとしての事業変革を進める当社で、ITの活用は必要不可欠です。そのような環境下で新たなPJTや事業が推進されており、そちらに裁量を持って寄与することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】