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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【コンテンツマーケター】SNSマーケ中心◆「バズる」だけでなくカルチャーを生む!タレントプロデュース
~自己出資100%/全社員30名のベンチャー組織で裁量◎/年休120日/土日祝休み~
■募集背景:
当社が次に挑むのは、「エンタメ業界の先駆者として更にアップデートすること」。SNS・リアルイベント・コミュニティづくりを掛け合わせ、ただの宣伝ではなく、“熱狂を生む仕掛け” を作る力が今、必要です。既存の枠にとらわれない発想とスピードで、新しいカルチャーを一緒に作ってくれる仲間を募集します。
■ポジションミッション・業務概要:
エンタメ性・スター性・ドラマ性を、企画やSNSで表現し、ファンの熱狂に変えていく役割です。現場に入り込み、タレントと一緒に“成長の物語”そのものをプロデュースしていく、新時代のコンテンツマーケターを求めています。
■このポジションの魅力:
・誰より近くでスターを生み出す体験
・若くして企画を主導できる圧倒的裁量
・“バズる”ではなくカルチャーを生む手応え
・自分の実績が業界の話題になる快感
■具体的な業務内容:
・YouTube/TikTok/Instagramなど各SNSにおける一貫したコンテンツ制作(企画/撮影/編集/投稿まで)
・タレントの成長物語/裏側に密着したドキュメンタリー企画立案
・仕掛け型SNS施策(チャレンジ企画、シリーズ企画、コラボ施策等)
・ファンの熱量を上げるオンライン施策の企画(ライブ配信や特典施策etc)
・ファンデータ/トレンド分析を踏まえたSNS戦略立案
・タレントとの連携によるブランディング支援
【希望/適性により以下も対応】
・周年/ファンイベントの企画/ディレクション
・オリジナルグッズ/ノベルティの企画進行
■当社について:
・プロダクション事業、ライブ配信プラットフォーム事業、クリニック事業などエンターテイメントに特化した新規事業を次々に展開しています。
多くの人へ「お互いの新しい価値観(=リアルな価値観)」に触れる機会を広く提供することで、社会に貢献していきたいという思いがあります。
・SNSが生活の一部となりリアルなコミュニケーションが見直されている今、私たちがやっていることの価値は大きいと思います。その価値をさらに大きくし提供できるように、多様な領域に進出し可能性を広げていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■原則出社勤務 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~666,000円 固定残業手当/月:109,127円~128,968円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 525,127円~794,968円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職及び/経験/能力を考慮の上、決定 ■みなし残業40時間有り ■査定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(1ヶ月3万円まで) 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■自己学習費用補助(セミナー、勉強会、書籍購入など) <その他補足> ■社用PC、モニター支給 ■営業経費 ■産休、育休 ■インセンティブ制度 ■シャッフルランチ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇(入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・産前後、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件: ・TikTokなどショート動画での認知拡大の実績 ・イベント企画/制作の経験 ・クリエイター/タレントとの協業経験 ・数字分析しながら改善していけるマーケスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Leading Communication |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F |
| 事業内容 | 業界2位の大手エンターテイメントグループのファウンダーが新規事業創出のために設立した、新進気鋭のベンチャー企業です。 プロダクション事業、ライブ配信プラットフォーム事業、クリニック事業など、エンターテイメントに特化した新規事業を次々に展開しております。 私たちはより多くの人の人生を豊かにするため、コミュニケーションやコミュニティを軸とする新しい事業を創出しております。 多くの人へ「お互いの新しい価値観(=リアルな価値観)」に触れる機会を広く提供することで、社会に貢献していきたいという思いがあります。 SNSが生活の一部となりリアルなコミュニケーションが見直されている今、私たちがやっていることの価値は大きく、その価値を更に大きくし提供できるように多様な領域に進出し可能性を広げていきます。 【事業内容】 ■プロダクション事業 TikTokerを中心とした、インフルエンサー/クリエイターを獲得/育成しています。 ■ライブ配信プラットフォーム事業 メンズ特化型のライブ配信プラットフォーム【to U】を展開。 ■医療クリニック事業 モテへの欲求に追求する、メンズ専門のクリニックを新宿、大阪に展開中。 ■SNSマーケティング事業 当社の強みである企画力を軸とした、tiktokアカウントのアカウント運用代行ではクライアント様の目的に沿ったアカウントコンセプトを設計し、企画、撮影、編集、運用、分析まで包括的にサポートいたします。 広告運用ではKGI/KPI~KGI/KPI達成の為の各種SNS広告の運用を行い、求まられる成果をコミットします。 クリエイターのアカウントを活用したSNSマーケティングを実施致します。 |
| 代表者 | 代表取締役 細矢 義明 |
| URL | https://www.le-commu.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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