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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【兵庫】チーズの品質保証◆Q・B・Bベビーチーズでお馴染み/東証プライム上場食品メーカー/残業15h
【「Q・B・Bベビーチーズ」でお馴染み!プロセスチーズの国内TOPブランド/年間休日128日/残業15h程度】
■業務詳細
「品質保証」担当として下記業務をお任せいたします。
・品質などに関する情報管理(データ入力、書類作成など)
⇒製品情報・製造工程などの情報を管理し、規格書などの書類に入力します。
・製造委託先・原材料メーカー工場監査
⇒実際に工場を訪問して製造環境や必要書類等を確認し、品質への問題がないか確認いただきます。
・自社製造工程確認
⇒製造上の品質について問題がないかを確認します。
・官能検査
⇒製品の官能について検査します。
・製品パッケージの内容確認
⇒製品の表示内容を確認します。
■1日の流れ
~~1日の仕事の流れ(例1)~~
08:00 出勤・着替え
08:10 業務開始・メールチェック、規格書入力など
10:00 官能検査
10:30 製造工程確認
11:00 規格書入力
12:45 ~お昼休み~
13:45 メールチェック、規格書入力など
14:15 打ち合わせ
14:45 メールチェック、規格書入力など
17:10 着替え・退勤
~~1日の仕事の流れ(例2)~~
08:10 製造委託先監査の為に自宅から移動
12:00 ~お昼休み~
13:00 製造委託先監査開始
16:30 製造委託先監査終了
17:10 着替え・退勤
■配属部署
品質保証係は7名(男性2名:女性5名)、他パート1名で構成されています。20代後半~30代と比較的若年層のメンバーが多く、活発に議論できる明るい雰囲気の部署です。
■キャリアパス
品質保証に関わる技術職に配置転換がございます。(商品開発・品質管理・製造技術・事業研究他)
■Q・B・Bブランド
1960年には世界初のスティックチーズを開発、1971年には日本初個包装のスライスチーズを生み出すなど、独創的な企画開発力で安定的な業績を維持しています。当社によりチーズは一気に親しみやすい食べ物としての地位を得たといっても過言ではありません。新しい食べ方・食感・素材・包装形態などこれからも独創的な新しい製品を提供していく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘6丁目7番1 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/木津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人及び組織状況により、異動実例有り。基本的には神戸工場内にて当面ご勤務頂きます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,600円~306,270円 <月給> 238,600円~306,270円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月)※直近実績は年4.8か月間支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※直線距離1.5km以上 家族手当:配偶者:22,000円 お子様:4000円 住宅手当:月23,000円 ※支給条件あり 寮社宅:社内規定により独身寮入寮可能(30歳までの方) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用あり <定年> 61歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 導入研修、現場研修、OJT他 <その他補足> ■食堂あり ■時差勤務制度あり ■年間15,000円分のカフェテリアポイント ■チーズの社内販売 ■共済会、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■スポーツ施設利用援助制度、保養所施設利用援助、人間ドック利用補助 ■健康管理支援制度(定期健康診断/年1回、二次検査受診促進、費用補助、ストレスチェック、健康管理カフェテリアプラン/一定のメニューより選択し検診、費用補助) ■育児休業・介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年1~2回土曜出社あり、年末年始(5日)夏季休暇(事業部部別のカレンダーに準ずる)、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休暇、看護休暇、公務休暇、他特認休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品業界での品質保証経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 六甲バター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0062 兵庫県神戸市中央区坂口通1-3-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: ○Q・B・Bチーズ、Q・B・Bナッツの製造および販売 家庭用から外食チェーンなどの業務用、学校給食にも採用されている製品を取り扱っており、チーズ専業ブランドとして国内トップのシェアを誇っています。自社ブランドのほか、大手スーパーマーケットなどのプライベートブランド製品の生産も手掛けており、学校給食でも多く採用されています。誰しも一度は口にした、親しみある製品です。 ■Q・B・Bブランドについて: <皆から愛される高品質の製品> 「Q・B・B」というブランド名は、「Quality's Best & Beautiful─おいしいって、生きること。」という同社の理念からとったものです。多くの学校給食でも、Q・B・B製品が採用されており、FSSC22000の取得は勿論のこと、「おいしさ委員会」という社内プロジェクトも推進させ、安心して食べられる製品のみを提供しています。 <一歩先をいく商品の開発> 1960年には世界で初めてスティックチーズを開発、1971年には日本初の個包装のスライスチーズを生み出すなど、その独創的な企画・開発力で安定的な業績を維持しています。同社により、チーズは一気に親しみやすい食べ物としての地位を得たといっても過言ではありません。新しい食べ方、新しい食感、新しい素材、新しい包装形態など、これからも独創的な新しい製品を提供していく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.qbb.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年12月 |
| 資本金 | 2,843百万円 |
| 売上 | 44,296百万円 |
| 従業員数 | 452名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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