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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京本社勤務】貿易管理及び貿易業務担当 ◆在宅勤務あり◆プライム上場◆スポーツ・アウトドアメーカー
＜「THE NORTH FACE」「HELLY HANSEN」など約20ブランド・国内外160店舗以上グローバル展開／基本的には土日祝日休み／在宅勤務あり＞
当社取扱いブランドの海外取引における輸出入の管理・業務担当者を募集します。
■業務内容：
グローバル企業への進化を目指す当社では、貿易管理の専門性を持つ仲間を求めています。企業の成長に貢献しながら、自らも新しい挑戦を通じてキャリアを磨きたい方を歓迎します。
《貿易管理1》60%
・社内貿易管理体制の構築サポート（DX化のシステム対応）
・HSコード選定（税番引き）および事前教示（社内問い合わせの対応）
・関税評価通知書の受領・対応
・貿易取引（輸出入・三国間貿易含む）における書類の作成・管理（主にシーズンごと）
・仕入先・取引先（乙仲業者等）
・社内関係部署と連携した輸出入業務（来期以降は要確認）
・問い合せ対応およびトラブルの解決（適時）
《貿易管理2》20%
・貿易に関する税制・法規制情報の調査・把握・報告
・コンプライアンス遵守
・輸送手段や物流手段の選択（あいみつ取得）
・効果的な貿易プロセスの実行
《社内研修関連》20%
・社内向けの貿易教育のアレンジ、啓蒙
※出張頻度：年3～4回程度 国内：主に富山 海外：中国、ベトナム出張の可能性あり
※在宅勤務状況：会社規程に準じ、週2～3回在宅勤務している方が多いです。
入社３か月は業務レクチャー等で出社メインとなります。
■所属部署名：
所属部署名：調達本部調達部貿易管理準備グループ
人数：6名（女性：6名）
■事業内容
◇ゴールドウインは、モノづくり、コトづくり、環境づくりの3つを軸に、スポーツやアウトドアの領域を中心に人々の新たな挑戦を支え、その可能性をひらいていくライフスタイルクリエイティブカンパニーです。
◇素材や技術、テクノロジー、環境の研究を日々行いながら、多様な背景、専門性をもったブランドの知恵やアイディアをゴールドウイン全体で共有し、モノづくりとコミュニケーションを進化させ続けています。
変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■就業場所の変更範囲： 配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～428,500円 ＜月給＞ 357,100円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社基準に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ＜その他補足＞ ■社員割引 ■スポーツ推進（各種補助） ■定期健康診断、歯科検診 ■ワクチン接種補助 ■オンライン健康診断 ■キャリア相談窓口 ■財形貯蓄 ■持ち株会奨励金 ■各種保養所など ◇受動喫煙対策 就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む） 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年1回、土曜日出社あり ■夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得） ■年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度など ■年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・貿易実務経験3年以上 ・英語でのコミュニケーションスキル（主にメールでのやり取り） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ■歓迎スキル： ・アパレル業界における貿易・物流実務経験 ・貿易実務検定取得 ・通関士資格保持、またはそれに準ずる知識・実務経験 ・評価加算項目の洗い出し・判断・申告経験 ・経済連携協定（EPA/RCEPなど）に基づく原産地判定およびC/O作成・確認経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 ゴールドウインは、モノづくり、コトづくり、環境づくりの3つを軸に、スポーツやアウトドアの領域を中心に人々の新たな挑戦を支え、その可能性をひらいていくライフスタイルクリエイティブカンパニーです。 素材や技術、テクノロジー、環境の研究を日々行いながら、多様な背景、専門性をもったブランドの知恵やアイディアをゴールドウイン全体で共有し、モノづくりとコミュニケーションを進化させ続けています。 スポーツから日々の暮らしまで、人間のパフォーマンスを最大化することはもちろん、環境負荷を可能な限り減らし、人間を生かし、人間が遊ぶフィールドである自然をより豊かなものにしていきます。 誰かがではなく、私たちが率先し、よりよい未来をつくっていきます。 ■About Goldwin Inc. Purpose 『人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる（Envision new possibilities for humanity in nature）』 自然をフィールドとして営みを続けてきたゴールドウインのモノづくり、コトづくり、環境づくりは、⼈間の可能性を拡張していくものであり、自然がより豊かになる可能性を探求していくものです。 スポーツの起源である「遊び」を通じて常識やルールを更新しながら、変化し続ける人間と自然のあるべき姿を常に模索し、これからの地球と人間をめぐる新しい未来の実現を目指します。 ■取扱いブランド ※2025年12月現在 Goldwin / ゴールドウイン THE NORTH FACE / ザ・ノース・フェイス HELLY HANSEN / ヘリーハンセン WOOLRICH / ウールリッチ icebreaker / アイスブレーカー macpac / マックパック FISCHER / フィッシャー SUNSKI / サンスキー NEUTRALWORKS. / ニュートラルワークス. PLAY EARTH KIDS / プレイアースキッズ canterbury / カンタベリー Speedo / スピード and per se / アンパスィ Allbirds / オールバーズ PROFECIO / プロフェシオ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.goldwin.co.jp |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 7,079百万円 |
| 売上 | 132,305百万円 |
| 従業員数 | 2,930名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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