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その他
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【札幌・時短】登録スタッフのマッチングサポート※1月入社できる方／未経験◎／30～40代女性活躍
◆◇札幌市中央区／時短×オフィスワーク／WLB重視で柔軟に働き方調整したい方におすすめ／年間休日125日／残0~10時間／電話業務無し◆◇
■業務概要：
大手IT系企業の案件を中心に、求職中の派遣スタッフにお仕事を紹介している部署でスタッフへのマッチングに関するサポート業務をお願いします！
≪具体的には…≫
➀データ集計配信・更新作業
・エクセル、業務管理ツール、社内システムを使用したデータの集計
・内容にズレがないか等の確認や更新作業
・社内へ配信
（2）クライアントへのメール送付代行
・Outlookやシステムから送付
➂お仕事紹介業務のアシスタント作業
・派遣スタッフの方のスキルシートの作成・修正
・社内システムの情報更新 など
※➀の作業内容としてはトータル15～20種類程度です。
また、ご入社後は➀の割合が多いですが
半年以降業務に慣れたら（2）の割合を増やす予定です。
☆電話業務はありませんので、お電話が苦手な方も安心☆
■就業環境のおすすめポイント
・フラットな関係で思ったことを発信しやすく相談しやすい社風です！
・同業務の先輩・メンバーもいるのでわからないことはいつでも質問できて安心！
・スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので帰りづらい雰囲気は一切なし！
・時短勤務、土日祝休み（年間休日125日）で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！
・看護休暇、産前産後休暇取得実績あり！
■雇用形態詳細：
JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 アルバイト・パート採用 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～16:00 （所定労働時間：5時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北4条西4-1 札幌国際ビル4F／7F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 178万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,235円 その他固定手当/月：6,655円 ＜想定月額＞ 154,855円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記「その他固定手当」は「賞与手当」（1h当たり55円）、上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※補足事項有 社会保険：※社会保険完備（入社初日より加入） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■選択式研修 ■教育訓練休暇（有給） ■eラーニング ＜その他補足＞ ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・GIB（インセンティブ制度）※支給要件の定めあり ・在宅勤務手当制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加） 年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験がある方 ・Excelの入力経験、両手打ちができる方 ・ビジネスメール送付経験がある方 ・2026年1月13日～26日までの入社ができる方 ■歓迎条件： ・コツコツ、正確にお仕事を進めることが得意な方 ◎こんな方にオススメ◎ ☆副業と両立したい方 ☆育児等でブランクがある方 お気軽にご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
| 事業内容 | 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。 スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。 時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■女性活躍推進の取り組みについて（2024年度実績） 全社員に占める女性の割合：70.3％ 管理職に占める女性の割合：39.7％ ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） 男女別の育休取得率：女性100％、男性77.8％ ■働く"ひと"が魅力の会社です 「面接に参加したら志望度があがった！」 「面接で会った選考官と一緒に働きたい」 選考参加者からよくこんなお声をいただきます。 "ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。 社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。 |
| 代表者 | 山本 慎也 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 325,800百万円 |
| 従業員数 | 2,053名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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