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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【埼玉】乳製品の新商品開発◇『小岩井生乳100%ヨーグルト』等の人気商品多数/住宅手当◎/キリンG◇
【新商品の企画~商品化まで/ヨーグルト・チーズ等の商品を多数お届け/"農場"を原点とするキリングループの優良乳業メーカー/年休120日・土日祝休/残業19時間/福利厚生◎】
■業務内容:
当社の技術開発センターにて乳製品の新商品開発をご担当頂きます。
〈業務詳細〉
・マーケテイング部門との連携による商品コンセプト決定
・処方/製法の開発
・量産検討
・パッケージ設計
・品質規格のチェック等
本社マーケティング部門や生産・品質部門等の関係部門を巻き込みながら、新商品開発プロジェクトをリードして頂きます。企画~商品化までの一連のプロセスに携わる事が可能です。
〈業務の特徴〉
・既存品のリニューアルに加えて、新商品の開発へと領域拡大中です。キリングループの研究資産も活用しながら、小岩井ブランドの強みを活かした新たな商品開発に挑戦できます。
・応用研究から商品開発まで一気通貫で取り組める環境で、将来のシーズに繋がる研究開発にも携われます。
・キャリアに関係なく意見を出し合える風通しの良い職場環境です
・将来のリーダー、マネージャーを目指せるキャリアパスです。
■就業環境:
・残業は月に19時間、フレックス制有とプライベートの時間も比較的確保しやすい環境です。
・福利厚生が充実しており、特に住宅手当により会社からの賃料負担が多く、遠方からのご転職を検討されている方も安心して就業することが可能です。
■当社の魅力:
当社のヨーグルトは、日本でいち早く免疫機能で機能性表示食品の届け出が受理された製品です。また、自社の2つの工場でJFS-C認証を取得しており、健康志向が高まる中で乳製品市場が成長しています。お客様の「おいしい」「うれしい」に応えるブランドづくりに挑戦しています。
■当社について:
1976年(昭和51年)に小岩井農牧株式会社と麒麟麦酒株式会社(現:キリンホールディングス)との折半出資により「小岩井乳業株式会社」が設立されました。現在、当社は様々な乳製品をお客様にお届けし、健康志向が高まる中でヨーグルトや乳製品の需要が大きく伸びています。これからも成長が期待される業界で活躍するチャンスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 技術開発センター 住所:埼玉県挟山市大字上広瀬1254 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 新商品開発に携わって頂く事が目的であるため、当面は転勤の可能性はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,890円~340,280円 <月給> 276,890円~340,280円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(当年12月、翌年4月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:条件を満たした場合にあり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■通信教育講座制度 ・通信教育修了者への70%金額補助 ・ビジネススキル、食品関係、財務知識、語学、その他 ・会社規定の通信教育講座より、自由に受講可能 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■社宅制度(自宅から通勤困難な場合に会社借り上げで、アパートorマンションに入居ができます) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■有給制度:初年度最大12日、1月1日に当年分が付与(段階的に増え、7年目以降は最大20日) ■食事補助(全従業員対象) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初年度最大12日を付与:入社時期で変動 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品または飲料業界における商品開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小岩井乳業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)牛乳、発酵乳、バター、チーズ、その他乳製品の製造並びに販売 (2)マーガリン、ジャム類、その他の食料品の製造並びに販売 (3)前各号に付帯する一切の業務 ■ビジョン: 当社は、明治24年の創業以来、岩手山南麓の不毛の原野を緑豊かな環境へ地道に開墾し、わが国の畜産や乳製品のパイオニアとして歩んできた「小岩井農場」を原点とした企業です。 130余年にわたる先人達の不屈のチャレンジ精神と環境との共生の中で培われてきた誠実な取り組みを大切にし、丁寧なものづくりを通じた安全・安心で価値ある商品をお届けすることで、お客様に「おいしい」「うれしい」と感じていただけることが、私たちの存在意義であると考えています。 「小岩井ならではの価値」を追求し、お客様との絆を育みながら、当社ならではの創造的で魅力的な価値ある商品を提案し、より多くのお客様の「おいしい」「うれしい」の期待にお応えすることで、豊かな食生活に貢献できますようこれからも従業員一同で努力してまいります。 ■特徴: 1902年(明治35年)、小岩井乳製品の源である「小岩井 純良バター」の販売が始まりました。乳酸菌で発酵させるヨーロッパの伝統的な製法をとり入れ、多くの手間と時間をかけて丁寧に作られた芳醇な香りは、当時の人々を大いに驚かせ、虜にしました。後に、この伝統の醗酵バターを仕込んだチーズの数々や、長時間発酵の技術を活かした「小岩井 生乳(なまにゅう)100%ヨーグルト」などが生まれることになります。明治時代からの「ものづくりの精神と技術」は、小岩井乳製品のすべてに受け継がれています。 ■当社の想い: 私たちの「ものづくり」の原点は、130年の歴史をもつ小岩井農場にあります。こだわり続けたのは、農場生まれの「『乳』のおいしさ」。 これからも、長年育まれた“ものづくりの精神と技術”で、「安心できる素材で、上質なおいしさ」をお届けしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koiwaimilk.com/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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