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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【大阪】総務～働きやすい環境づくり～◆DX化推進◎／人を大切にする社風／ランドマーク案件で安定◎
～あべのハルカス、うめきた、大阪空港などランドマーク案件多数！人を大切にする社風で定着率◎～
＼こんな方にオススメです／
◎総務部門として働く環境づくりを主体的に行いたい方
◎”人”を大切にしている企業で働きたい方
◎DX化など積極的に取り組む環境で活躍したい方
■職務概要：
当社総務部門にて経理を除くバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。
■職務詳細：
・DX化の推進、ベンダーコントロール
・採用活動
・給与社保業務
・その他庶務
※採用活動における出張も発生致します。
■組織構成：
管理部門には常務の他、60代女性、40代女性2名が在籍しています。
★★★当社の特徴★★★
「人を大切にする経営学会」が主催する「日本で一番大切にしたい会社」大賞を受賞するなど、社員が前向きで健康的であることを大切にしています！
【１】業界トップクラスの働き方改革への取り組み
全社を上げてDX化に取り組んでおります。書類作成や申請ものの業務効率化へのDX化を積極推進し、月500時間の業務効率化に成功
◎工務のサポートチームや社外の派遣社員の方などサポート部門の増強
◎1分単位での時間外労働申請体制など
【２】従業員を大切にする文化
「常に社内に笑顔があり、前向きで健康的な企業であること」を経営理念の一文に掲げ、様々な教育制度や環境整備を行っております。
◎新入社員へは3名のチューターが付き、スキルから資格取得をサポート
◎研修センター内には教育施設の他、飲食スペースなどもあり、時には外部から料理人を招きホームパーティーのような催しの開催や、屋上テラスから淀川花火の観覧などリフレッシュできるスペースも完備
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中4-1-16 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社の方についてはOJTによるフォロー体制 その他、階層別研修など ＜その他補足＞ ・資格手当 ・役職手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・団体福祉保険 ・法定外労災補償 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・健康診断 ・健康診断オプション支援制度 ・資格取得支援制度 ・各種表彰制度 ・各種法人向け福利厚生サービス加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（最大3年）、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・総務や人事など、管理部門でのご経験のある方 ・IT・システム関連に苦手意識がない方 ■歓迎条件： ・DX推進関連のご経験 ※募集背景とMISSION※ 業績好調により、生産性向上・業務効率化、 採用活動など社内体制の整備等を主体的に行って頂ける方を募集します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 藤井電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒669-5198 兵庫県朝来市山東町末歳705-1 |
| 事業内容 | ■営業品目： ・各種施設建築物（官公庁ビル、大学を含む教育施設、Ｒ＆Ｄ、複合商業施設、オフィスビル、工場、物流センター、病院、ホテル等）の総合電気設備工事、設計デザイン、施工管理およびそれらのメンテナンス ・省エネ対策提案（LED、太陽光発電設備、蓄電池、発電機の各種設備の新設、既設改修） ・新エネルギー関連事業（太陽光発電/風力発電/水力発電/地熱発電） ・特高/高圧受変電設備工事、幹線設備工事、電灯設備工事、弱電設備工事（中央監視設備、電話設備、放送設備、機械警備設備、非常照明/誘導灯設備、LAN設備）、自動火災報知設備工事、道路照明/グラウンド照明/トンネル照明/防災工事、空調工事、情報機器の設置、プラント、計装工事、情報関連工事、CATV工事、ディスプレイ電気工事、コージェネ関連工事、消防施設工事、電気通信工事、オール電化工事、防犯工事、他。 ■採用メッセージ： 当社は、長年に渡り”人“に焦点をあて、”人“を大切にする経営を行っているモノづくりの会社です。 当社が手がけるプロジェクトは、常に雑誌や映像で取り上げられるような日本でも有数の建物に携わる仕事です。50年、100年の時を超えて、歴史にも地図にも存在を刻む、そんな壮大なプロジェクトに自分自身で携わること。その経験を通して得られるものは、仕事の醍醐味や面白さを知ることだけでなく、人間的にも技能的にも高いレベルでの大きな成長だと自負しております。 社員には、若いうちから大規模なプロジェクトにおいて責任ある立場を任されることで、どこよりも早く、質の高い成長を成し遂げ、その後のさらなる活躍の糧としてもらいたい。そういった想いから、当社では若手の「挑戦する機会」と「教育」を重視しています。 社員が自身の創造的な体験としっかり向き合える環境を整えるため、集中して教育が受けられる研修センターや充実した研修内容を設けて常に皆さんの成長を全力でサポートするとともに、業務のIT化・DX化を進め、生産性向上にも投資をしています。 また当社の経営理念には「常に社内に笑顔があり、前向きで健康的な企業であること」という一文があります。 時代がどのように変化しても、当社の“人を大切に”という理念は変わりません。 皆さん、共に輝かしい未来に向けて頑張りましょう！ |
| 代表者 | 藤井洋平 |
| URL | https://www.fudec.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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総務/未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日124日/土日祝休み
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