正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【港区※転勤無し】法人営業≪世界で注目◆エコ素材の屋外建設資材≫※残業月10時間程度
■職務概要:
法人企業への提案営業…「廃木材」と「廃プラスチック」を混ぜた次世代の再生複合材『エコMウッド』の販売/提案を行っていただきます。本製品は、ウッドデッキやルーバー、ベンチ材などに使用されています。
■詳細:
【営業スタイル】…研修終了後は長年のお客様をメインにご担当していただきます。(ゆくゆくは新規開拓のご担当も想定しております)
当社は、少数精鋭スタイルで営業を行っており、お客様との絆を品質と技術力と想いで形成し現在に至ります。
日々の営業活動でお客様と定期的な接点を持ち、良好な関係性を築いていくための活動が重要になって参ります。
【訪問先】…長年お付き合い頂いているお客様(メーカー、工事店)、状況によって、設計事務所や官公庁、ゼネコンを訪問する事もあります。
■組織構成:
東京事務所には(1)所長(55歳・男性)(2)主任(30代半ば・男性)(3)営業事
務(女性)の3名が在籍しております。
■製品の特長:
当社の製品は、廃材から製造しているため、新たな資源を必要としないエコロジーな素材です。さらに技術を磨き、独自技術で、世界の銘木と言われる木目を表現した製品開発に成功しました。
屋外でも長期間使用でき、使用済の本製品を再原料化も可能なため、CO2発生を抑制できる優れた素材です。
■当社について:
「限りある資源の再生」を推進する企業として、リサイクルの最先端エリアである北九州エコタウンにて設立した当社。
国内トップクラスのシェアを誇る再生木材メーカーであり、国内や海外のトップレベルの施設でも多数の導入実績があります。新しい市場だからこそ、
今後の成長が期待できる環境であり、また、お客様や従業員とともに、新しい技術開発に携わることができます。
【求める人物像】
企業理念である「ともに考え、ともにつくる」を一緒に実行できる方を求めています。今、業界を取り巻く環境はめまぐるしく変化しているため、
一人ひとりが成長し、一つとなって順応しなければなりません。ともに新しい未来を築いて頂きたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区高輪2-14-9 三愛ビル406 勤務地最寄駅:京急線/泉岳寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社後、研修は本社(福岡県北九州市)で約1か月実施予定(宿泊費は会社負担) <転勤> 無 基本転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定残業代、賞与を含んだ金額です ※経験・スキルに応じて決定いたします ■賞与:有り(決算賞与1回) ■昇給:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 初期研修及び基本OJTを行います。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・営業経験者 ※職種未経験歓迎、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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