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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【事務※未経験歓迎】オリコグループの安定企業/土日祝休・残業15H・福利厚生充実
【専門性の高い事務職として活躍したい方歓迎/年休127日・土日祝休み・残業15H程・フレックス有・所定労働7.5Hと働く環境◎】
当社の「家賃保証サービス」に含まれるお部屋の原状回復費用に関する事務業務をお任せします。
■業務:
●メイン
・不動産管理会社様からの原状回復費用に関する書類内容の確認
・専用システムへの手続内容などの入力業務
・必要書類の発送
・不動産管理会社様からの問合せの一次受付と書類不備時の確認業務(電話・メール)
●その他
他部署との対応結果の共有、今後の対応に関しての調整をしながら進めていただく場面もございます。
ゆくゆくは原状回復費用の査定業務に関わり、不動産関連の専門知識を高めていただく事も可能です。
■魅力
【他社との差別化】:
長期間の保証や収納代行まで行うなど他社と差別化されたサービスを提供し契約件数を増やしています。
【安定して働ける環境】:
オリコブランドにより、顧客からの信頼を得ています。また、土日祝休み/月平均残業15H程の為就業環境や福利厚生も充実しています。有給取得率も高く、連休をとって海外旅行などを楽しむ方や趣味のお時間をとってリフレッシュをしている方も多い環境です!
【将来性のあるマーケット】:
核家族の増加により借主が連帯保証人を確保できない状況や高齢者や一人住まい世帯の増加にともない家賃保証会社の需要が高まっています。
■組織:現在6名体制となっており、少数精鋭でメンバー間のコミュニケーションが活発です。
■同社について:
ショッピングクレジット、オートローン、クレジットカードなど、お客さまのライフスタイルに直結したサービスを展開するオリエントコーポレーションのグループ企業です。
組織風土として「相手を思いやる」という風土が根付いており、業務を助け合うだけではなく、アドバイスや提案・意見交換が活発に行われており、個人を尊重しあい成長できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は最長6か月となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:34 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※当面予定なし。ゆくゆくはご自身のキャリアビジョン等と合せて、転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 382万円~424万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,852円~216,320円 固定残業手当/月:49,213円~54,080円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,065円~270,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与あり(年2回) ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則、交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用契約社員として勤務可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後は、導入研修や、リーダーや先輩社員からのレクチャーを受けながら業務を行っていただきます。(OJT研修がメイン)少しずつ業界や業務に関する基礎的な知識・スキルを身につけていただきます。 <その他補足> ■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■福利厚生サービス利用可能 ■社内表彰制度・報奨金制度 ■資格取得一時金、通信教育補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 祝日、夏季5日、慶弔、年末年始休暇 有給休暇の取得率も70%を超えており、オンオフをしっかりつけてお仕事できる環境です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>> ■必須条件:(いずれか) ・事務職の経験が6ヵ月以上ある方 ・営業や販売職での資料作成や売り上げ管理などでPCを日常的に利用されている方 ※PCスキルを伸ばしていきたい方歓迎 ※今後のキャリアとして専門性を高めたい方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリコフォレントインシュア |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8555 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産賃貸領域における保証サービス 一生のうちさまざまなライフイベントで生まれる「住み替え」の機会。人生を彩る重要なファクターである「住まい」を考える時に生まれる不動産をスムーズに借りたいというニーズに対応し、賃貸住宅に住みやすくするために不動産賃貸領域における保証サービスを担っております。とりわけ昨今は、連帯保証人を見つけるのが難しい方も増えているため、賃貸保証事業を行ってこの問題をクリアにすることが、同社の目的です。 社会貢献性も高い当社の事業を支えるのは、オリコグループという信用と社員の専門性の高さです。 【主要株主】 株式会社オリエントコーポレーション 【事業所】 東京本社、関西支社、関西支店、札幌支店、東北支店、中部支店、中国・四国支店、九州支店、沖縄支店 ■オリコフォレントインシュアの存在意義 現代の日本では少子高齢化や核家族化、グローバル化が進み、連帯保証人を立てることができず、お部屋の住み替えができない方が増えてきています。 そのような方々に向けて保証サービスを提供することで「住む」ということに対して安心できる社会の実現を目指します。 また、個人の連帯保証をシステムとしての保証サービスに変えていくことでオーナー様がより安心して貸せる社会の実現を目指します。 ■オリコグループ 1954年創立の株式会社オリエントコーポレーションのグループ会社であり安定した経営基盤と働きやすさが整っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中林 美雄 |
| URL | https://www.orico-fi.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 391百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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