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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
30代～40代活躍【新宿／転勤無】総務(年収660～)成長フェーズの企業で管理部門の基盤強化をお任せ
社内ガバナンス強化・コンプライアンス整備・オフィス環境構築など、コーポレート基盤の安定運営をリードいただきます。
まずは総務として会社の基盤・ルール・リスク管理を担っていただき、
事業理解が深まった段階で、法務領域にも少しずつ関与いただく想定です。
最初から法務専任をお願いすることはありません。
〈具体的には？〉
・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用
・契約書管理、契約関連フローの統制
・リスクマネジメント、セキュリティ対応
・会社法対応、機関運営（取締役会等）のサポート
・全社プロジェクトのPMO（総務代表）
・組織拡大を見据えた総務基盤の企画・整備
＜ゆくゆくは。。。＞
・契約法務の企画・統制
・新規事業・アライアンスにおける法的リスク検討
・トラブル・紛争対応の初期ハンドリング
※上記は一例となります。
〈ポイント〉
・事業成長と組織拡大に合わせて、ルール・ガバナンスをゼロ→イチで構築できる
・経営・事業部と横断的に関わり、企業運営の中枢で意思決定に携われる
・これから仕組みを整えるフェーズのため、制度づくり・プロジェクト推進の裁量が大きい
＜評価制度＞
弊社ではMBO（目標管理）制度を採用し、
3つの目標から半年に1回あなたの評価をいたします。
いずれは経験を活かして独立したい・役員になりたいという
高い志を持つ、社員も多く在籍しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～620,000円 ＜月給＞ 470,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・交通費（全額） 住宅手当：（月2万円※寮・社宅制度利用者以外） 寮社宅：＜寮・社宅制度＞ 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・保養所 ・UIターン支援 ・副業可 ・私服勤務OK ・社内分煙 ・コーヒー・ウォーターサーバーあり ・社内イベント全額会社負担 社員旅行、優秀社員旅行、BINGO大会、 BBQ、スポーツ大会、高尾山ハイキングなど。 就業時間内に全社で行っています ・独立支援制度 事業計画作成、税理士、社労士紹介など 起業支援賞与年3回（3・9・12月／昨年度実績：2ヶ月分） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休日／休暇： ・月8～9日休（シフト制） ・夏季休暇（3日～5日） ・年末年始休暇（3日～7日） ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・初決済休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 事業会社における総務職のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リアークスファインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス ・不動産投資に関するサポート及びコンサルティング ・不動産情報の収集処理及び提供業務 ・宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング ・損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び締結の媒介に関する業務 ・前各号に付帯する一切の業務 ■理念： 同社は、人と不動産のかけ橋となり、豊かな人生へ貢献することを企業理念として掲げています。 ■同社の特徴： 主に首都圏を中心とした中古マンションのリノベーション販売を行っており、設立7年で7期増収増益を継続しております。 会社の成長の為には【人材】が重要な資産であると感じており、設立時より従業員が良好な関係でやりがいを感じ、成長しながら働くことを重視しています。 社内イベントを定期的に行うことで他部署との親交を深め連携を取りやすい環境づくりなどを心がけております。 強みは営業力ですが、営業のみに偏った組織ではなく、仕入れ・管理・総務などに適切に人員を配置しバリューチェーンを意識した組織づくりをしています。 |
| 代表者 | 大人 慶太 |
| URL | https://www.rearx-find.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,305百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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