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【東プレ株式会社】【サーバー・ネットワークエンジニア/相模原】創業90年プライム上場/独立系自動車tire1メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

東プレ株式会社 求人更新日:2025年12月25日 求人ID:39322867
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【サーバー・ネットワークエンジニア/相模原】創業90年プライム上場/独立系自動車tire1メーカー


【情報システムネットワークに関わる業務経験のある方へ/「技術の東プレ」でスキルアップと長期就業可能/リーダー候補/グローバル対応/福利厚生充実】

■業務内容:
・情報インフラ業務全般に関わる業務をお任せします。
1)ネットワーク導入・維持(無線LAN/WAN)
2)ITセキュリティ運用
3)パソコンキッティング、技術支援・サーバ構築維持
4)社内ユーザーからの問い合わせ対応

■やりがい・魅力:
・自己啓発次第で、パソコン、サーバー、ネットワーク、セキュリティと、専門分野を拡大していくことが出来ます。
・社内ユーザーの困りごとを解決することで、部内外での人間関係が構築され、達成感が味わえます。

■働き方について:
・残業月平均:25時間程度
・出張:有(頻度:1~2回/年、主な理由:各拠点の情報インフラ整備)
・休日出勤:有(頻度:1、2回/四半期、主な理由:サーバー/ネットワーク機器等のメンテナンス実施)

■人員構成:
・情報システム部全体:27名(相模原:21、栃木:3、岐阜:3)
・所属「情報システム部 インフラG」:5名
・男女比:インフラG:男:40%、女:60%
・年齢層:インフラG:20代(2名)、40代(3名)

■部門の役割・ミッション:
・東プレグループの情報システムおよび情報インフラに関わる構築・運用・保守

■配属部門内の役割分担:
インフラG
・主事(2名):情報インフラに関わる技術的な対応、ヘルプデスク、部門内外の調整
・主任(1名):情報インフラの運用管理
・一般(2名)+派遣社員等(人数は変動):パソコンキッティング、社内ヘルプデスク

■職場での教育・サポート体制:
・入社初年度は、上司・先輩社員によるOJTと外部セミナーの受講等によって業務知識を習得いただきます。

■入社後のキャリアプラン:
・1年目:サーバー運用保守・構築、ネットワーク運用保守(先輩からの指示のもと動く)
・2年目:ネットワーク(無線含)運用保守(自らが考えて動く)
・3年目:ネットワーク(無線含)構築及び外部ベンダーコントロール(自ら管理して動く)




変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
相模原事業所
住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25
勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的には可能性がありますが、当面はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
580万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~314,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
260,000円~314,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※今年度6ヶ月予定
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者(扶養)17,000円、子供6,000円/人
寮社宅:社宅、独身寮※借上げ(弊社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:2年以上勤務の方に支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度:階層別教育/新入社員研修、中堅社員研修、新任係長研修、課長研修他
■その他:通信教育講座、社内英語講座他
■資格取得サポートあり

<その他補足>
■財形貯蓄制度、車両融資制度
■確定拠出年金制度
■企業年金基金、社員持ち株制度
■施設(グラウンド、保養所)
■社員食堂(食費補助あり)
■休日出勤後の代休取得可能
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日※入社月による/最大23日)、特別休暇(結婚、忌引等)、リフレッシュ休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内外情報システムネットワークの構築、運用、保守に関わる業務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・会社全体の情報セキュリティシステム構築経験
・ITベンダーコントロールの経験
・社内ヘルプデスクやサーバー保守に関わる業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東プレ株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-12-2
朝日ビル
事業内容 ■概要:(1)プレス関連製品(自動車・OA機器部品)の開発・設計・製造・販売(2)冷凍・冷蔵関連機器(冷凍車等)の開発・設計・製造(3)空調関連機器(ビル用空調、住宅換気システム等)の開発・設計・製造・販売(4)電子機器(キーボード、各種端末装置等)の開発・設計・製造・販売
■詳細:(1)安全かつ環境性能を兼ね備えた車のために:近年、低燃費車が非常に注目されています。低燃費化を進める上で、車体を構成するドアやボンネットなどの軽量化が必須となります。また、安全性も併せて重要視されています。ここで、当社の開発、製造する材料に高張力鋼板が活用されています。形状変化に強さが当製品の特徴でありますが、加工が非常に難しい事も事実です。同社はこれまでの技術とノウハウを結集し、加工した高張力鋼板の形状を保持する事に成功しました。さらに、市場からは一貫生産体制や強度予測などのシミュレーション技術で、高品質も維持。高張力鋼板成形技術をメインに、さまざまな技術で支持を得ています。
(2)国内冷凍車市場で高いシェアを占める:新鮮な状態で食材を運ぶために、冷凍車が絶対不可欠となります。その国内冷凍車市場で高いシェアを占めています。
(3)東プレという名は表に出ないが… :送風機から空調システム、住環境システムまで非常に幅広く手がけています。実際、コンシューマーの目に留まる事はありませんが、「快適」「省エネ」を陰ながら支えています。
(4)プロユーザーに支持されるキーボード:電子機器部門は業務用の特注キーボードの製造から始まりました。独自の技術で開発した、「REALFORCE」シリーズキーボードはプロユーザーに高い支持を得ており、今後もコアユーザーに選ばれるキーボードの設計、製造、販売を目指しています。
■ビジョン:今後もさらなる飛躍を遂げるために、東プレでは「お客様に必要な提案を出し続け、成長の基盤にしよう」というビジョンを掲げ、独自技術をさらに深めながら、これからも社会に貢献していきます。
代表者 -
URL http://www.topre.co.jp/
設立 年1935年4月
資本金 5,610百万円
売上 233,601百万円
従業員数 1,563名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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