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【豊田鉄工株式会社】【愛知/豊田】人事労務・給与社保等◆プレス部品メーカー◆年休121日◆県外転勤無◆賞与5.7か月【転職支援サービス求人】(正社員)

豊田鉄工株式会社 求人更新日:2026年1月7日 求人ID:39322944
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【愛知/豊田】人事労務・給与社保等◆プレス部品メーカー◆年休121日◆県外転勤無◆賞与5.7か月


≪日本が誇る自動車骨格部品トップクラスメーカー≫
≪創業80年年以上/社員数15,000名以上/創業2年目から継続黒字経営≫
≪福利厚生・補助充実!(ワークライフバランス◎年間休日120日以上/完全週休二日制/リモート勤務・フレックス利用可)≫

■業務内容
ご経験に応じて下記の業務のいずれかをお任せします。
給与:給与計算、支払明細の作成、税金・社会保険料の控除処理。
社保:社会保険の加入・脱退手続き、保険料の算出と納付管理。
勤怠:出退勤データの収集・確認、休暇申請の承認と記録管理。
年末調整:控除証明書の回収、税額計算、還付・徴収の処理。

■部の業務
・Well-being推進(働きがい向上PJT推進、各種新制度提案)
・人財開発(採用、教育体系、技能伝承)
・人事(人事労務、給与計算、社会保険、海外労務)

■やりがい
人事戦略・施策により従業員の働きがいが向上し、組織力・企業力も向上し、会社収益につながります。

■組織構成
20代1名、30代6名、40代1名、平均34歳
中途入社社員も多く、安心して働くことができる環境が整っています。

■当社について
【変革期を生き抜く底力】
主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかります。

■当社の魅力
◎食事補助
社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給され、安くておいしい食事は社員に大人気です。

◎育休・時短制度
育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです。

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市細谷町4-50
勤務地最寄駅:名鉄三河線/上拳母駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~339,700円

<月給>
260,000円~339,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には生産手当4,000円/月、超過勤務手当20H/月、賞与5.7か月/年を含みます。
■賞与:年2回(7月・12月)※賞与5.7ヶ月分
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:遠方からの通勤の場合、高速代支給あり
家族手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮(県外者/28歳までの単身者)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金/企業型確定拠出年金/確定給付企業年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度

<その他補足>
■家族手当補足:
扶養家族1人目19,500円/月、扶養家族2人目以降1人につき7,500円/月
■職場つみたてNISA
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■社員食堂全工場完備・食事補助
■従業員専用駐車場有
■豊田鉄工労働組合(全トヨタ労働組合連合会)
■トヨタ車購入貸付金、各クラブ(野球、フットサル等)
■有料道路料金補助(月額):規程内にて最大4万円/月まで支給
■グッドチョイス:選択制福利厚生制度(最大46,000P/年支給、永年勤続100,000P、1P=1円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年3回・9日間ずつの長期連休あり
■有給休暇:
初年度:入社時に初回付与(入社月で日数按分)
2年度目:翌4月1日に17日付与/最高付与日数20日
※平均有給取得18.3日(事務・技術部門)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・給与・社保・勤怠・年末調整等、いずれかの実務経験(2年以上)

■歓迎条件:
・自動車製造業での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 豊田鉄工株式会社
所在地 〒471-0853
愛知県豊田市細谷町4-50
事業内容 ■事業内容:
・自動車部品製造
・プレスおよび樹脂金型、溶接設備設計製作

■事業の特徴:
自動車部品を作っている会社です。クルマの骨格となるセンターボデーピラーをはじめとしたボデー骨格部品、シャシー部品、ブレーキペダルといった機能部品など、安全性能に関わる製品を中心に製造しています。また、HV・EVに使用される電子部品、主に内装に使用される樹脂部品の専用工場も有し、幅広い製品を製造しています。その他、新たな農業開発に向けてチャレンジしています。自動車部品製造で培った生産システムを活かし、完全人工光型の植物工場で農薬を一切使わず、かつ栄養価も高いベビーリーフを生産しています。クリーンな環境で水耕栽培を行っているため、袋から出したら、洗わずにそのまま食べられるのが特徴です。

■生産拠点:
日本・アメリカ・欧州・アジアに9か国16拠点あります。鋼材を加熱し特殊な金型で成形・冷却することで、冷間プレスより高強度・軽量化を実現できるホットスタンプや超高張力鋼板の生産に対応できる大型トランスファープレス(2,500t以上)、それらで生産された部品を接合する高度なロボット溶接ラインをグローバルで展開しています。また、鉄・アルミなどの金属材から高強度な樹脂材まで幅広い材料の製品を生産しています。

■企業理念:
当社は1946年の創業以来、失敗を恐れず現地・現物に徹して物事に取り組み、知恵を絞るというトヨテツのDNAを大切にしてきました。このDNAは「愚直に 地道に 徹底的に」という言葉で脈々と引き継がれています。そして、この価値観・行動原則をトヨテツグループとして明示知化するため、2010年に冊子として発刊したのが「THE TOYOTETSU MIND」です。国籍・世代・価値観が異なるグループ社員すべてがこのDNAを正確に共有し、グローバル企業として質・量の双方で今後も成長していくことを目指しています。
代表者 代表取締役社長 坂元 康彦
URL http://www.tiw.co.jp/
設立 年1946年2月
資本金 2,223百万円
売上 534,694百万円
従業員数 15,861名
平均年齢 39歳
主要取引先 トヨタ自動車株式会社
ダイハツ工業株式会社
日野自動車株式会社
株式会社SUBARU
マツダ株式会社
本田技研工業株式会社
日産自動車株式会社
トヨタ車体株式会社
トヨタ紡織株式会社
株式会社アイシン
林テレンプ株式会社
株式会社デンソー
株式会社豊田自動織機

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