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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
マーケティング戦略※新設部署/リモート併用勤務可/統合マーケティング戦略の立案
【年間数億円規模の金額が動く事業会社でのマーケティング/独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献】
■部署の紹介
マーケティング本部は、グループ全体の成長を支える重要な部門です。
この部門は、各事業における新規顧客の獲得から、既存顧客の維持・育成まで、マーケティングに関する幅広い戦略を策定・実行する役割を担っています。
特に、バリュエンスホールディングスが展開する事業、例えばブランド品の買取・販売を行う「なんぼや」や「ALLU」など、消費者向け(BtoC)の事業においては、
デジタルマーケティングの手法を駆使して効率的に新規顧客を獲得し、CRMを通じてLTV(顧客生涯価値)を最大化するための施策が求められます。
また、複数のサービスを展開する中で、各サービス間の相互利用を促進し、グループ全体のシナジー効果を高めることも重要です。
この部門は、単なるマーケティングの実行部隊に留まらず、データドリブンな戦略の構築や組織全体のマーケティング課題の解決に貢献することで、
バリュエンスグループの成長を支える柱となっています。
【募集背景】
ALLUでは、事業規模の拡大に伴い国内マーケティング(店舗・EC)に加え、越境ECやインバウンド領域を含めた統合マーケティング戦略の立案が必要にフェーズに差し掛かっております。
採用強化並びに、新設部署設立を視野に進めており、全体戦略設計から実行支援までを担い、事業成長をドライブいただけるマーケティング戦略ディレクターを募集します。
本募集は課長レイヤーでの採用となりますが、入社後の成果に応じて、部長ポジションを目指していきたい方を歓迎します。
2~3年スパンで部長クラスへのチャレンジも視野に入れられるポジションです。(※任用は成果・評価に基づきます)
【ミッション】
ブランド・事業戦略と連動したマーケティング戦略の立案・推進を担い、ブランド価値の向上、売上最大化、顧客基盤の拡大を実現することがミッションです。
単なる施策実行ではなく、前段の戦略設計「WHO、WHAT、HOW」 を設計する役割を期待しています。
【業務内容】
1. 全社マーケティング戦略設計
2. 施策推進・ディレクション
3. 国内店舗マーケティング連携
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇・給与に差異なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-6-19 MA5 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,800円~528,200円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 428,800円~598,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 外部研修受講や書籍購入補助あり <その他補足> 通勤手当全額支給、出産祝い金、結婚祝い金、社内研修、外部研修受講や書籍購入補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇 ※特別休暇(結婚休暇、出産休暇など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・マーケティング戦略立案・推進の実務経験 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-6-19 MA5 |
| 事業内容 | 【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】 私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。バリュエンスグループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて邁進してまいります。 ■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業:「ALLU 」の運営 ■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営 ■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営 【一人ひとり異なる「価値」を見極める】 私たちバリュエンスグループは、2007年に大阪の小さなブランド品買取店からスタートしました。当時、嵜本自身もバリューデザイナー(査定士)として働き、お客様はモノの価値だけではなく、そこにあるストーリーや想いも大切にされているということに気づきました。単にモノに価格をつけるだけでなく、お客様一人ひとりが、それぞれの人生において大切にしている価値を感じ取り、本質のニーズに応えること。これは創業当時から変わらず根幹にある想いであり、私たちバリュエンスグループのひとつの指針となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 嵜本 晋輔 |
| URL | https://www.valuence.inc/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 1,295百万円 |
| 売上 | 81,400百万円 |
| 従業員数 | 1,074名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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