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【株式会社ファーマみらい【プライム上場G】】【八重洲】法務(管理職)《M&A対応やコンプラ等/全国約600店舗の調剤薬局を展開/プライム上場G》【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ファーマみらい【プライム上場G】 求人更新日:2025年12月25日 求人ID:39323098
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【八重洲】法務(管理職)《M&A対応やコンプラ等/全国約600店舗の調剤薬局を展開/プライム上場G》


【当社の成長戦略を法的な側面からリードする【法務】管理職ポジション/プライム上場Gの企業安定性/福利厚生(財形貯蓄・企業年金、育児・介護支援制度)が充実しております◎】

【求人概要】
当社は東証プライム市場上場グループとして、全国に調剤薬局を展開し社会に貢献し続けています。今回募集する法務担当者は、単なるリスク管理に留まらず、当社の成長戦略を法的な側面からリードしていく非常に重要なポジションです。

【業務内容】
■契約法務:
・M&A等に関する契約書の作成・審査・交渉
・各事業部門からの依頼に基づく、各種業務委託契約、秘密保持契約(NDA)、不動産賃貸借契約及びライセンス契約などの作成・審査・交渉
■紛争・係争対応:
・訴訟、仲裁、調停などの各種紛争解決手続きへの対応
■コンプライアンス・ガバナンス:
・金融商品取引法や会社法に基づく適時開示、株主総会対応、取締役会運営サポート、独禁法・取適法や個人情報保護法など、各種法令遵守のための体制構築・研修実施
■その他:
・最新技術(AIなど)を活用した新規ビジネスの法的リスク評価と助言子会社の法務サポート
・上記業務における顧問弁護士他専門家との連携

【ポジションの魅力】
■上場企業グループのダイナミズム:企業の意思決定プロセスに深く関与し、経営層と直接連携しながら、大規模なプロジェクトやM&A、新規事業立ち上げなどをサポートできます。
■キャリアアップの機会:複雑化する法規制に対応するため、高度な専門知識と戦略的思考力が求められます。成長意欲の高い方には、将来的にマネジメントポジションを目指せる道が開かれています。
■働きやすい環境:安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です(定時退社推進、平均有給年取得日数13.6日)。

【雇用形態について】
株式会社ファーマみらいからの出向となります。
■出向先事業主の正式名称:ファーマクラスター株式会社
■勤務地:東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8F
■事業内容:調剤薬局事業の管理事業

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

当面なしを想定しております。
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~1,000,000円

<月給>
500,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、管理職や実務経験、能力を考慮し決定※変動有り
※昇給:年1回 / 賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社都合で遠隔地赴任となった場合あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
東邦共済会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社の法務部門で実務経験(5年以上)

■歓迎条件:
・弁護士資格または法科大学院修了者を持ち、企業法務に関する業務経験がある方
・上場企業での株主総会運営や適時開示業務の経験
・M&Aや組織再編に関する法務経験
・IT・テクノロジー関連法務に関する知識・実務経験
・個人情報保護法への対応実務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ファーマみらい
所在地 〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8F
事業内容 【株式会社ファーマみらいとは】
プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ企業として、全国に600店舗(2025年3月末現在、グループ含む)以上の調剤薬局を展開。

【企業理念】
私たちは地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼・評価される「かかりつけ薬局」を目指します。

【事業概要】
◆保険薬局事業
私たちは医療機関との強い信頼関係のもと、住民の方々の健康を支える地域密着型の調剤薬局を全国展開しています。患者様に対して正しい服薬方法をお伝えするとともに、副作用や飲み合わせ、同じようなお薬を重複して服用するリスク等がないよう、安全に服用していただくための確認、ご説明をしっかり行うほか、ご自宅へお伺いして服薬に関する管理のお手伝いをすることもあります。
◆セルフメディケーション推進事業
生活習慣病予防や食事療法、運動習慣など、日々の健康維持に役立つ情報も積極的にご提供します。軽度の体調不良や生活習慣の見直しで改善が見込まれる場合には、適切な療養やセルフケアの方法をご案内します。
◆地域活動
薬剤師・管理栄養士は地域の住民・患者様の健康意識を高め、健康寿命の延伸のための様々な取り組み=健康体操、測定機器を用いた健康チェック・簡易血液検査、管理栄養士によるお食事の相談会等、多彩なプログラムを用いて患者様や地域住民の方々と交流を深めています。
◆介護ケア事業
「医療」と「介護」をつなぐ窓口として。私たちは介護ケア事業も運営し、地域包括ケアシステムの役割を担っています

【社長メッセージ】
私たちの薬局は、地域に貢献できる薬局を目指し、 1店舗1店舗、個性を大事にした運営を行っています。
地域住民の皆様のために、そして薬剤師一人ひとりのスキルアップのために、 調剤薬局でなければできない独自のサービスを提供したいと考えています。
また、充実した研修制度、人材育成、福利厚生など 上場企業の連結会社ならではの安心感があり、 さらに「薬局でこんなことができたらいいな」「こんなサービスがあったら便利じゃないか」 といったワクワクするような夢やアイデアを実現できるチャレンジ精神に 満ち溢れた会社でもあります。
地域から信頼・評価される「かかりつけ薬局」を目指すと共に、 新しい時代を見据え、活動のフィールドをさらに拡大しています。
代表者 -
URL https://phmirai.co.jp/
設立 年1993年7月
資本金 50百万円
売上 57,600百万円
従業員数 2,227名
平均年齢 -
主要取引先 -
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