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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【千葉市原】工場の設備保全◆日勤/プライム上場王子G※完全週休2日/残業20h/住宅手当・社宅有
☆日勤のみ☆清涼飲料水の原料を製造する設備のメンテナンス
☆業界トップシェアのコンスターチメーカー/上場・王子HDのグループ企業
☆独身寮(月5千円)有・借上社宅制度有/完全週休2日/マイカー通勤可
■業務内容
清涼飲料水の原料(液糖)製造を行う千葉工場の設備保全担当者として、下記業務をお任せします。
■業務詳細:
生産設備の点検パトロール、メンテナンス、修理等の現場作業をお任せします。
・工場点検パトロール
・各種修理
・工事業者管理
・設備改善、各種ソフトのメンテナンス等
※年に数回程度、工場全体を止めて大がかりなメンテナンスを行うことがございます。その際の業者とのやりとりや立ち合いも行っていただきます。
■働き方:
平均残業時間20h程度です。
年2回程度、大規模なメンテナンスの際に一時的に業務時間が増える場合がありますが、スケジュールの見通しが立てやすいため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが出来ます。
■組織について:
千葉工場には、諸部門併せて約50名程度が在籍しています。
設備保全を行う工務課は管理職含め4名で構成されています。入社後は先輩の方についてOJTにて業務を覚えていただきます。
■キャリアパス
ゆくゆくは課長代理・課長・技師・上級技師などへのキャリアアップが可能です。能力や仕事に取り組む姿勢から公平に評価します。
年1回提出する「自己申告書」では、勤務地やポジションなど、自身の希望を伝えることができます。一人ひとりの将来に寄り添うキャリアシステムです。
■働く環境・福利厚生
・独身寮(月5000円)/社宅あり
・夜勤無し
・残業月20時間程度
・年休118日
■当社について:
1963年に王子製紙株式会社(当時)と三井物産株式会社の出資により設立され、安定基盤がございます。それぞれの分野で日本を代表する両社の原料輸入網、製造技術、販売網などを活用して、甘味料である異性化糖や食品用、製紙用、段ボール用でん粉の製造を主体として、王子グループの強固な基盤を活かし、常に最新の技術を取り入れた製品を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の待遇の変更はなし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県市原市八幡海岸通9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~326,000円 <月給> 220,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> □賞与 年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の場合は通勤距離に応じて支給 家族手当:子供1人につき10,000/月(支給制限あり) 住宅手当:独身者8,000円/月、有家族者18,000円/月 寮社宅:あり(35歳まで、月5,000円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度有(最大67歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> E-ラーニング、通信教育制度あり <その他補足> 王子グループ持ち株会制度 会員制保養所ダイヤモンドソサエティ加入 E-ラーニングあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 年休付与は試用期間終了後、入社月により変動します。4月入社は12日、10月入社は6日等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※下記のいずれか ・工場における設備保全業務の実務経験(1年以上) ・工業高校(機械科、電気科、電子科等)、専門学校、短大、4年生大学、大学院等で工学系学部を卒業し1年以上の製造オペレーターの実務経験 ■歓迎要件 ・電気系資格(電験3種等)の有資格者 ・CADソフトが使用できる者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 王子コーンスターチ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-7-5 王子ホールディングス本館 |
| 事業内容 | ■企業概要: トウモロコシを原料として、製紙、段ボールなどの工業用途やビールの原料、食品用途としてのでん粉製品、 清涼飲料水などの甘味料としての糖化製品、等の製造を主軸事業として展開しております。 1963年に王子製紙株式会社(当時)と三井物産株式会社の出資により設立されました。 それぞれの分野で日本を代表する両社の原料輸入網、製造技術、販売網などを活用して、多くのお客様とお取引をしております。 ■企業特徴: 自社で研究施設を保有し、長年培われてきた加工でん粉の技術を応用して、新製品や新規用途の開発を行っています。 王子グループの強固な基盤を活かし、常に最新の技術を取り入れた製品をお客様に提供しております。 特に工業用でん粉の市場では当社が業界ナンバーワンの実績を誇っております。 これからも王子グループの一員として、お客様に最適なコーンスターチの提案を行ってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oji-cs.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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