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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【広島】セキュリティ設備の施工管理◆金庫設備・セキュリティゲート等◆賞与年5~7カ月・フレックス
創業120年以上のトータルセキュリティ企業◆国内シェアトップクラスの製品で社会の安全・安心に貢献◆創業以来の黒字経営◆社会インフラを担う技術者を募集中!
【採用背景】
高まるセキュリティニーズに対応するための増員採用となります。
【業務内容】
セキュリティ設備工事の施工管理、及び納品後の修理・保守対応を担当していただきます。
★企業グループ内で開発・製造から販売・サービスまでを一貫して行う体制となっております。
現場でのトラブルに対するサポートにも迅速に対応することができ、スムーズに施工を進めることができます。
★営業担当やセールスエンジニア・設計といった各職種の社員とのチームワークにより、お客様へ商品を提供します。
★取扱製品の知識だけでなく、法令や現場のルールに則って施工を行うための管理能力が求められます。
評価においては、国家資格の取得や研修・講習会等の受講によるスキル向上への取組みを重視しております。
そのため会社としては、資格取得や自己啓発を支援する制度の拡充に力を入れています。
【取り扱う主な製品】
■金融機関において盗難や火災から財産を守る「金庫設備」
■入退室管理システム・セキュリティゲート・鍵管理装置などの「セキュリティシステム」
■歴史資料や美術品を収蔵・展示するための「文化財保存設備」
■原子力発電所などの重要施設に設置される「特殊扉」
【入社後の働き方】
■入社後はOJTにより経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。
取り扱う製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育(受講料補助有)でスキルを高めていただきます。
■規模の大きなプロジェクトは複数人で担当することもありますが、基本的には1物件につき1担当者となります。
担当物件はひと月あたり5~10件程度を持つことになります。
■社内で営業・セールスエンジニア・設計・業務・施工管理などと職種が分かれています。
1つの物件に対して役割が分担されているため、一人ひとりの働き方の負担が抑えられています。
■施工管理部門にはフレックスタイム制が適用されます。
■工事対応が土日祝日や夜間になる場合もありますが、会社として代休取得推進に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中四国支社 住所:広島県広島市中区本通7-26 クマヒラ広島本通ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄1号線/本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用のため、キャリア形成上の異動・転勤の可能性があります。 転勤の対象者には借上社宅制度(家賃補助)や単身赴任手当が適用されます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ※組合平均(非管理職の平均):5~7ヶ月/年 程度 ※業績による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTのほか、階層別研修・課題別研修・通信教育やWEBセミナーによる自己啓発(受講料補助あり)など 資格取得一時金(お祝い金+受験料・テキスト代補助) <その他補足> 貸付金制度、持株制度、財形貯蓄制度、定期健診、生活習慣病予防健診、団体保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月29日~1月3日)、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ■建築・電気工事・電気通信工事における施工管理業務の経験がある方 <上記に加え、以下いずれかを満たす方> ■1級施工管理技士(建築・電気工事・電気通信工事)の資格を保有している方 ■監理技術者又は主任技術者(建築・電気工事・電気通信工事)の資格要件を満たしている方 【歓迎条件】 ■その他、建築・電気工事・電気通信工事に関連する資格を保有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クマヒラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー14F |
| 事業内容 | 創業から120年を超える歴史を持つ「トータルセキュリティ企業」です。「お客様にとっての価値をあらゆる脅威から守る」という一貫したポリシーのもと、金融機関向け金庫設備や入退室管理・鍵管理・録画監視といったセキュリティシステムを中心に、多様なセキュリティソリューションを提供しています。「金庫のクマヒラ」として全国の金融機関から厚い信頼を得ているのみならず、官公庁や一般企業の市場も拡大しています。 ■金融機関向け設備事業 ■セキュリティシステム事業 ■空間プランニング事業 ■文化財設備事業 ■原子力設備事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kumahira.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年3月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 40,579百万円 |
| 従業員数 | 764名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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