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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京】ITプロジェクトリーダー◆オープン系移行PJT／クラウド活用の全社刷新／第二創業期×安定基盤
【イントラ系からオープン系への移行を推進する重要ポジションです。複数部門と連携しながら、プロジェクトの計画策定から進捗管理、品質確保までを担います。変革期のシステム刷新に主体的に関わりたい方に最適な環境です。】
■業務内容
次世代システムへの移行プロジェクトにおいて、企画から実行までをリードします。現行イントラ系システムをオープン系へ刷新するため、移行方針の策定、要件定義、ベンダー選定、進捗・予算・品質管理を担当。社内承認会議体の運営やユーザ説明会、UATの推進も含まれます。関係者は複数部門にわたり、経営層への報告や承認取得も重要な役割です。クラウドサービスや外部ソリューションを活用し、最適な構成を検討。課題発生時には迅速な調整を行い、プロジェクトの安定稼働を確保します。コミュニケーション力を活かし、チーム間の情報共有や進捗可視化を推進しながら、移行後の運用体制構築までを担います。
■業務の魅力
全社規模のシステム刷新に携わり、企画から運用まで一貫して関与できます。経営層や複数部門との折衝を通じ、調整力やリーダーシップを発揮できる環境です。クラウドや最新技術を取り入れた移行プロジェクトで、変革を実現する達成感があります。
■働く環境
プロジェクト専任チームでの業務。
ベンダーや社内関係者との協働が多く、情報共有を重視した体制です。
■魅力ポイント
・大規模プロジェクトに集中できるポジション
・最新クラウド技術を活用した移行経験を積める
・部門横断での連携により広い視野を獲得可能
■キャリアパス
将来的にはPMOやIT戦略企画、基幹システム刷新の責任者など、より上流のポジションを目指せます。経営層との折衝経験を積むことで、IT部門の中核人材として成長できます。
■当社の魅力
全社的なデジタル変革を推進中。クラウドや最新ソリューションを積極導入し、業務効率化と競争力強化を図っています。
また中期経営計画に基づき、住宅ローンプラットフォーマーとしてさらなる価値創造を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル24F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～432,000円 ＜月給＞ 298,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力を考慮し、決定します ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：（諸条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心としております。 ＜その他補足＞ ＊詳細は当社採用HPをご覧ください |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日(土日祝) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇あり（5日間/年） 有給 慶弔 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・イントラ系システム→オープン系システムへの移行プロジェクトへ参加したご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・上記プロジェクトにおいてPL/PM経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 全国保証株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル24F |
| 事業内容 | ■事業内容： 住宅ローン保証を主とした信用保証・調査業務、損害保険代理業務、生命保険代理業務 ■経営理念：同社は、機関保証を必要とする全てのお客様に最高の保証商品とサービスを提供することにより、「お客様の夢と幸せの実現」をお手伝いするとともに、信用保証事業を通じて地域社会の発展に貢献いたします。 ■特長： 同社は1981年の創業以来、一貫して住宅ローンの保証業務を行っています。独立系の保証会社としては国内最大規模であり、全国約730の金融機関と分け隔てのないフレキシブルな関係を構築しています。また、取り扱い保証商品に関しても住宅ローンに特化したものであり、保証会社として独自の事業展開をしています。 2012年12月には東証一部上場をしました。今後は社会的責任が益々大きくなるため、役職員一人一人が高い志を持って社会的責任を果たし、企業価値の向上に努めていきます。 ■組織風土： 同社は中途入社者が80％以上で、転職者にとても馴染みやすい環境です。お互いに情報共有を心がけ、皆で課題解決を行う文化が根付いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.zenkoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年2月 |
| 資本金 | 10,738百万円 |
| 売上 | 56,972百万円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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