正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
神奈川県／財務経理職◆管理職候補として経理業務全般に携わる／東証プライム市場上場／独立系SIer
【老舗独立系SI／年休125日・残業平均約19.1時間／中途入社者比率42％／社員定着率94％／平均有給休暇取得率82.0％（2023年度実績）】
■業務概要：
今回は管理職候補として経理業務全般に携わっていただきます。過去に培われてきたご経験やアイデアを活かして業務改革を推進していただきます。また、メンバーのマネジメントやタスク管理・財務戦略にも携わっていただく予定です。プライム上場企業で豊富な経理経験を身に着け、キャリアアップを目指せます。
※お任せする業務は選考でお伺いした、ご経験／ご希望を踏まえて決定いたします。
■業務内容詳細：
◇会計・連結
・連結／単体決算業務
・月次決算業務
・外部開示業務
◇税務
・法人税等業務
・消費税業務
・税効果会計業務
◇財務
・資金／貸与金管理
・借入金管理
・有価証券管理
・財務戦略
◇その他
・予算管理
・関係会社管理
・監査法人対応
・資本政策
■このポジションで働くメリット：
管理職候補としての採用です。入社後は、ご経験に応じて業務をお任せしますのでキャリア豊富な方でも無理なくスタートしていただけます。また、意欲のある方には積極的に仕事をお任せする風土がありますので、上場会社ならではの個別決算／連結決算／開示業務／財務戦略実行／予算管理／監査法人対応など幅広い業務を経験しながらキャリアアップを目指せます。
■一緒に働くメンバー：
財務経理部は21名体制で誠実な方が多く、社員同士のコミュニケーションが活発な風通しのよい職場です。業務も個人ではなくチームで取り組めます。
■入社後の立ち上がりイメージ：
前職のご経験を活かしていただきつつ、業務に慣れていただきます。もちろん不明な点などは、その都度メンバーに相談し解決しながら業務を進められます。
■働き方：
ワークライフバランスを推進しており、IT会社の中でも比較的残業が少なめです。また年間の離職率は5%。その内には定年退職者も含まれており、社員の平均勤続年数は15.0年（2024年度実績）であるなど、長く働ける環境です。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間で条件が変わることはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川本店／さがみ野システムラボラトリ 住所：神奈川県座間市東原5-1-11 勤務地最寄駅：相鉄線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 936万円～1,517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：514,000円～833,000円 ＜月給＞ 514,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22ヶ月分） ※課長職以上は年俸制につき賞与支給無し ■モデル年収（概算／一都三県在住） 700万円～1100万円（サブマネジャー・マネジャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：地域手当として住所に応じて支給 寮社宅：借り上げ社宅※適用条件有 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：規約型企業年金（一部401Kを採用） 退職金制度：企業年金：確定給付型（DB）、確定拠出型（DC） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修、eラーニングを使用した教育など ■資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）、合格一時金支給 ＜その他補足＞ ■家族手当補足：育児支援金として支給（子1人につき1万円）※子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合（15歳未満） 【借上げ社宅制度】 ※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有 ■賃料会社負担額：独身…約4万円～約5.7万円相当、配偶者帯同…約4.6万円～約7.7万円相当 ■引っ越し代：全額会社負担（会社指定の業者利用） ■支度料：独身…20万円、配偶者帯同…30万円 ■従業員持株会、財形貯蓄 ■介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務 ■地域手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日／※入社月により変動あり。嘱託社員は法定福利同様）、積立休暇（最高20日）、 慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務の実務経験が5年以上あり、マネジメント経験がある方（規模は不問） ■歓迎条件： ・上場企業での経理業務経験および知識がある方 ・日商簿記2級相当の知識や経験 ・税理士資格、公認会計士などお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル |
| 事業内容 | ■概要： シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画／開発／構築／保守／運用サービスをワンストップで提供しています。 創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。 ■事業例： 2002年に実施された某競技の世界大会の際には、日本のスタジアムとデータセンターを結ぶネットワーク構築とその運用管理を一手に引き受けたり、2005年に愛知で行われた国際博覧会における交通案内情報発信サービスを設計・構築した実績もあります。また、総務省様へカード身分証印刷制御ソリューションの提供、アイシン・エイ・ダブリュ株式会社様へ1000台以上のマルチベンダー設備監視ソリューションの提供、積水化学工業株式会社様へのDynamicsCRMの提供など、独立系システムインテグレーターとしての実力をいかんなく発揮し、高い評価を得ています。 ■強み： シーイーシーは特に「情報系ビジネス（企業経営に関わる情報システムの企画・構築・保守運用）」と「制御系ビジネス（デジタル製品組込みソフトの開発から検証・保守改善）」に強みを持ち案件のほどんどがプライムで大規模なものとなっております。また独立系システムインテグレーターには珍しくインフラ構築部隊を持ち、お客様のICTシステムを構築から運用保守まで一貫したサービスが提供できます。「上流工程からビッグプロジェクトを動かしたい」「世の中にまだない新技術に挑戦したい」といった様々なニーズに応えられる環境が用意されています。 |
| 代表者 | 田井 紀行 |
| URL | http://www.cec-ltd.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 6,586百万円 |
| 売上 | 53,124百万円 |
| 従業員数 | 2,470名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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