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正社員
◎有給取得率100％
◎評価制度◎正当な評価あり
【概要】
サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、タタミ建設を傘下にもつ同社において、
マネージャーとして経理・財務業務全般をお任せします。サンリー・ホールディングスの所属となります。
【具体的には…】
・経理・財務業務全般（決算業務、税務対応、原価管理）
・マネージャーとして部内スタッフおよび子会社を含んだ経理のまとめ役
・資金計画の立案、金融機関との折衝、資金調達業務
・中期経営計画や経営判断に必要な財務分析・資料作成
・グループ会社として社内・社外イベントの企画～運営
■強み：
不動産会社として幅広い事業を展開し、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えすることで、高品質なサービスを手頃な価格で提供しています。2022年からは、バレーボール団「BlueCats」のオフィシャルスポンサーとして地域貢献にも力を入れています。
また、eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。
■魅力：
選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。
育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。
【職場環境】事業所人数：9名／同業務者：男性1名
【募集背景】増員
事業拡大に伴い、グループ全体の経理・財務業務およびメンバーのマネジメント業務を担当いただける方を募集します。
【入社後の流れ】OJT
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市福久 森本駅から徒歩16分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 516万円～1,008万円 【モデル年収】 ・1年目：600万円 ・3年目：800万円 ・5年目：1,100万円 【月給】 300,000円～580,000円 【手当】 ・管理監督者手当：130,000円～260,000円/月 ・通勤手当：上限25,000円/月 ・住宅手当：10,000円～15,000円 ・資格手当：～50,000円 ・役職手当 ・車両手当 ・休日勤務手当 【賞与】 年1回（決算賞与あり ※業績による） 【昇給】 年1回（昨年実績：0円～10,000円） 【勤務時間】 8時45分～18時00分 休憩：75分 ※残業：なし 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度（eラーニング・OJT等） ・各種表彰制度 ・パソコン・携帯電話貸与 ・出産・育児支援制度 ・出産祝い金制度 ・結婚お祝い金制度 ・社内イベント（社員旅行） ・産前産後休暇制度 ・住宅手当、資格手当など（研修期間終了後支給） ・引越し費用最大100,000円支給 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・受動喫煙防止：屋内・敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日、その他会社カレンダー ※年間休日：120日 ・選択休日制（最長8日間の連続休暇取得可） ・GW休暇（4～8日） ・夏季休暇（3～8日） ・年末年始休暇（8日） ・有給休暇（入社6か月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】法人での経理財務経験5年以上 ≪必要な資格≫ 【必須】日商簿記2級 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンリー・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒929-1126 石川県かほく市内日角1-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ経営戦略策定・管理並びにそれらに付帯する業務 ＜サンリ―グループの企業理念＞ ■ミッション： 良質な住環境の提供で人々を幸せに ■ビジョン： 住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループを目指す サンリーグループは良質な住環境提供で人々の幸せに貢献し、「住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ビジョンの実現に向けて、「住」原則を大事にしつつ、時代の最先端を常に捉え提供し、トリプルウィンの実現を推進していきます ■コアバリュー： 挑戦と革新 サンリーグループは人を軸とし、地域密着を基本に良質な住環境を提供し幸せを追求できるよう自己研磨に励み、常に挑戦し革新し続ける。 ■経営方針： トリプルウィン経営 人類の生きていく上で重要な3原則「衣・食・住」のうち「住」を担う事業を通じて良質な住環境を提供することで、顧客と全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、共生の心を持って人類・社会の繁栄に貢献し、会社の発展を目指す。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sunri-holdings.jp/ |
| 設立 | 年2010年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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