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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客要求仕様を把握し、それを実現するハードウェアの設計を実施していただきます。
エンジン制御は各種センサ信号を元に制御を行っており、センサに合わせた回路設計を実施し各車両に合わせた設計を担当していただきます。
【具体的な職務内容】
■電源機能、マイコン周辺部、アナログ、デジタル入出力、通信回路の設計、評価
■仕様検討
■各プロセス管理
【募集背景】
自動車業界の電動化が進む中、エンジン制御ECUの開発は今後も重要な役割を担います。
当社では、さらなる技術力強化と開発体制の充実を目指し、設計から評価まで幅広く対応できるエンジニアを新たにお迎えします。
次世代製品の開発をリードし、品質と効率を高めるための仲間を募集しています。
【キャリアイメージ】
入社後は、エンジン制御ECUの設計や評価を通じて、製品開発の流れや品質基準を理解しながらスキルを磨いていただきます。
数年経験いただき、エンジン制御ECU開発工程の知識を深めた後には、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
【業務の魅力/身につくスキル】
■ECU開発における品質基準や先進的な設計要件を身につけられる
厳格な品質基準や高度な設計要求に対応することで、設計力と品質保証の考え方を学べます。
■設計した製品が市場で使われる達成感を味わえる
自分が手掛けたECUが車両に搭載され、実際にユーザーに届くという「ものづくりの醍醐味」を実感できます。
■環境規制対応技術や検証スキルを習得できる
カーボンニュートラル社会に向けた技術開発に関わりながら、省エネや環境規制対応のための最新検証手法を学べます。
【ここがオススメ】
カーボンニュートラル社会の実現に貢献できる仕事です。
仕様検討から設計・評価まで一連の工程に関われるため、幅広いスキルが身につきます。
デンソーグループの一員として、環境規制対応やCO?削減に直結する製品開発に携われます。
【働き方/テレワーク環境】
平均残業:月20時間(繁忙期は40時間程度)
テレワーク:週2~3日可能
出張:ほぼなし(会議はオンライン中心)
【配属部署詳細】
E&E事業本部 パワートレインハード技術部 第二技術室 第二技術課
課構成:約15名(配属グループ9名:20代~40代まで幅広い年齢層)次世代製品の開発を担うコアチ…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■回路設計のご経験、または回路評価のご経験がある方 【歓迎要件】 ■電子部品の知見 ■エンジン制御製品の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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