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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ミネベアミツミは、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、MaaSといった自動車産業の変革期において、弊社製品の重要性はますます高まっており、それに伴い「品質」への要求もより一層高度化・多様化しています。
このような背景のもと、品質教育部では、ミネベアミツミグループ全体の「品質文化づくり」を担うため、「品質のプロフェッショナル」であり「教育のプロフェッショナル」でもある方を募集します。
品質に関する専門知識・実務経験をベースに、教育体系の設計や研修プログラムの企画・運営を通じて、グローバル拠点の品質レベル向上に貢献していただきます。
【職務内容】
■国内外の各拠点および事業部に対して、各種品質教育プログラムの開発および教育の提供
■拠点の教育ニーズに応じた教育プログラムの開発および実施
※豊富な品質知識と実務経験を活かし、受講者が知識、スキル、能力を最大限に発揮できるよう、効果的な教育プログラムを提案し、実行して頂きます。
【ミッション】
社長直下の組織として、下記業務などをミッションとして頂きます。
■経営トップおよび各事業部と連携しながら、グループとしての品質戦略・品質ガバナンスをリードする事
■国内外の製造拠点や関係会社に対して、共通の品質基準・プロセスを「横串」で通し、ばらつきを低減しつつレベルアップを図る事
■重大クレームや品質リスクに対して、全社視点で原因分析・再発防止策を立案し、グローバルに展開することで、会社全体の信頼性向上につなげる事
■自動車をはじめとした主要顧客の要求や、IATF16949 などの国際規格に対応した仕組みを全社で整備し、外部からの評価やレーティング向上にもつなげていく事
「品質」と「教育」の両方に専門性を持ち、現場メンバーと同じ目線で対話しながら分かりやすく伝えていく事が求められます。
また、自ら現場に足を運び、事実に基づいて教育ニーズを把握し、企画に落とし込み、プロジェクトを推進頂きます。
【仕事の特徴・やりがい】
一つの工場や一つの製品ラインに閉じた役割ではなく、「会社全体の品質レベルをどう引き上げるか」をテーマに、方針づくりから仕組みづくり…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の貼付をお願いします※ ■製造業における品質保証/品質管理部門での実務経験(ISO 9001、IATF 16949 等の規格要求事項に基づくQMS運用・監査対応 など) ■開発部署等に対しての品質指導経験 ■下記いずれかのご経験 ・QC七つ道具や統計的手法を用いた品質管理、問題解決活動の経験 ・FMEA/APQP/PPAP 等のコアツールを用いた開発~量産立上げの経験 【歓迎要件】 ■海外拠点や他部門向けに、品質教育・品質研修の企画・展開 ■技術・製造部門向けの教育コンテンツ(品質基礎、FMEA、QC手法 等)の開発・講師 ■英語によるメール・資料作成、オンライン研修の実施 ■研修効果測定(テスト、アンケート、KPI設定)と改善サイクル構築 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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