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【山洋電気株式会社】【東京】フィールドエンジニア(品質管理)◇電源装置関係のメンテナンス・オーバーホール・リプレイス対応【転職支援サービス求人】(正社員)

山洋電気株式会社 求人更新日:2026年1月19日 求人ID:39403303
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【東京】フィールドエンジニア(品質管理)◇電源装置関係のメンテナンス・オーバーホール・リプレイス対応


【東証プライム市場上場/他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数/複数の事業の柱があり安定性抜群/残業30時間程度・年休126日と働き方の改善が可能】

■業務内容:
ご経験・適性に合わせて通信設備や施設の非常用電源等に用いる無停電電源装置(1kVA~600kVA)、パワーコンディショナ―、回転型電源装置(移動電源車/防災用DEG/UPS+DEG)の品質管理をお任せします。具体的には納品した電源装置のメンテナンス、オーバーホール、リプレイスなどを行って頂きます。

【納入例】
データセンター、防衛省、製造工場、オフィス、病院、金融機関などのお客様の重要な装置、電源を保護(バックアップ)するためにご採用いただいております。

■働き方:
健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日と働きやすく、長期就業が叶う環境です。

■当社について
・競合企業/製品に対抗する為、競合が不得意な領域(特注品,小ロット,品揃え等)をカバー。薄利多売ではなく高付加価値製品を提案。業界トップの部品が数多く、半導体製造装置やロボット、災害対策設備、コンビニや病院等へも当社製品が使われています。
・入社年次関係なく裁量権のある仕事を任せられる環境。自己申告制度や社内公募制度等、自身の取組たい業務を発信できる機会あり。
・中途定着率95%(直近3年間)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3~6ヶ月間/試用期間中は有給休暇の使用不可
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南大塚3-33-1 JR大塚南口ビル
勤務地最寄駅:JR山手線線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※将来的に全国の他支店へのローテーション可能性有り

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~320,000円

<月給>
252,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※計4.2ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限17,900円
家族手当:補足事項なし
寮社宅:会社指示による住居変更の際、適用。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTトレーナー制度
資格取得制度(会社全額負担)
通信教育(条件を満たした場合、半額会社負担)

<その他補足>
社員持株会、教育研修制度、育児休業制度、共済会、住宅融資金制度、財形貯蓄
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏季2日、年末年始7日
有給使用可能は試用期間後になります

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・品質管理・品質保証、現地作業の実務経験をお持ちの方
 特に有電圧の中での作業経験、電気の知識をお持ちの方歓迎
※ご経験によっては他ポジションもご提案させて頂く場合がございます
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山洋電気株式会社
所在地 〒170-8451
東京都豊島区南大塚3-33-1
JR大塚南口ビル
事業内容 ■事業内容:
◇サンエースカンパニー:冷却ファン、冷却用システムの開発・製造・販売
PC、サーバなど,電子機器内部で発生する熱を冷ますためのファンを開発

◇エレクトロニクスカンパニー:無停電電源装置(UPS)、パワーコンディショナ、サーボモータ用のアンプ、コントローラ、エンコーダなどの電源装置の開発・製造・販売
絶対に止まることが許されない金融機関オンラインシステムなどの電源バックアップ装置や太陽光発電システム用パワーコンディショナを開発

◇モーションカンパニー:サーボモータ、ステッピングモータなどの産業用モーターの開発・製造・販売
医療機器、産業ロボットなどの「動かして、止めて、動かす」という 一連の流れを高度に制御するサーボシステムを開発

当社の製品は、人々の幸せに役立つものでなければなりません。お客さまが製造する装置(たとえばロボットやコンピュータ)に、 山洋電気の製品を組み込むことでお客さまのビジネスの成功に役立ったり、お客さまの企業設備や公共設備に、山洋電気の製品が使われることによってよりよい効果が発揮できなければなりません。つまり山洋電気の製品は、それを利用するお客さまや社会に役立つことが第一の使命です。お客さまや社会が目指していることの本質を把握して、その目的を達成するために最善の手段になるような製品を開発することによって、お客さまや社会に貢献しています。また各々に高度な業務の集約によって成り立っているのが、当社の事業です。
代表者 代表取締役兼社長/山本 茂生
URL https://www.sanyodenki.co.jp/
設立 年1936年12月
資本金 9,900百万円
売上 120,803百万円
従業員数 3,720名
平均年齢 42.59歳
主要取引先 -
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