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契約社員
全社的に若手エンジニアの比率が増えており、育成や技術の伝達ができるエンジニアが不足してきております。そのため若手の育成をメインミッションとして担っていただきたく思います。
【主な業務内容】
・受託案件
キッティング・運用・保守・設計・構築など案件多数。
・後進育成
後進へのスキルトランスファーをお願いいたします。
・プリセールス
営業と同行し、案件受注に関するご対応をお願いいたします。
【勤務地について】
基本的には札幌支店勤務の想定ですが、スポットでお客様先常駐が発生する可能性があります。期間としては1〜2ヶ月ほど、長くても半年程度です。
【想定されるキャリアパス】
・設計構築、プロジェクトマネージャーやリーダーの経験を通して、ITインフラのスペシャリストとしてまずは業務に従事していただきます。
・引き続きスペシャリストとしてご活躍いただくこともできますし、プリセールスなどの業務を通じてITコンサルタントのキャリアを目指すことも可能です。
【アイエスエフネットの魅力】
(1)ワークライフバランスの充実
平均残業時間は7時間、有給取得率86%と働きやすく、男女問わず育児休暇を取得しやすい環境です。申請制により副業もOK!
(2)人間関係悩みゼロ
ハラスメント、不平等や過重労働等を全てなくし、人間関係での悩みゼロを会社として目指し、長期的に就業できる環境を整えております。
(3)明確な評価制度
目標設定、人事評価が年2回あり、入社から最短半年で昇格や昇給が可能です。結果だけではなく、プロセスや普段の行動も評価する制度となっています。
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴:不問
定年制:有
定年年齢:65歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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インフラエンジニア/学歴不問/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/43082
【ITインフラに特化した人材ソリューション企業/インフラエンジニア(シニア活躍)/札幌市中央区】若手育成がミッション/残業平均7時間/サーバー・NW設計構築経験者【43082】
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アイエスエフネットはITインフラ専業企業として日本最大級規模を誇っており、顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めながら、クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。
2000年の創業以来「人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」に取り組んできました。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、自身の目標に合わせたスキル習得を図ることが可能。全国で1万件以上の案件を保有しているので、多様なキャリアを形成できるのも当社の特長です。
★推奨ポイント★
・ITインフラに特化しているため、社員が様々なキャリアアップを実現しており、そのための支援制度も整っています。
・ネットワークやサーバー、セキュリティなど広くインフラ技術を学べる研修や専門講座の受講が可能です。また、AWS環境を検証できる環境も準備しています。クラウド・セキュリティの技術力向上に加え、当社が大切にしている人間力向上にも力を入れています。
・充実した福利厚生…
ポイント1アピール
交通費別途支給 学歴不問 研修制度充実
ポイント2アピールコード
211,302,317
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]地下鉄各線「大通」駅 |
| 給与 | 年収 438万円 〜 438万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・プロジェクトマネージャー経験 ・マネジメント経験 ・プリセール... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴: 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績: 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴: (1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 (2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円(2019年5月) |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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