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【キャリアバンク株式会社】その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系/正社員(正社員)

キャリアバンク株式会社 求人ID:39290747

仕事内容

当社の親会社である中央コンピューターサービスが提供する地方自治体向け自社パッケージシステム「Web-TAWN」のシステムサポート業務を中心に、自治体が抱える課題解決に向けた企画立案・営業をお任せします。

【具体的には】
・システムサポート
・要件分析、要件定義
・顧客への定期訪問(道内の自治体など)
・顧客への提案
・アフターサービス

サポート経験を通して得た知識やアイデアを、当社の自社パッケージ開発に活かし、社内へと還元していただきます。

業務内容の変更範囲
会社の定める業務

学歴:大学卒以上

定年制:有
定年年齢:63歳

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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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サポートエンジニア/寮完備/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市北区/41958
★PR★
当社は、前身である株式会社グローバル・コミュニケーションズから2024年7月に事業分割を経て誕生したIT関連企業です。
道南の乙部町を創業の地とし、パソコン教室から始まりました。
その後、函館市、札幌市、道外へと事業を拡大し、ソフトウェア開発、パソコン教室、職業訓練、配食サービス、保育事業と多岐にわたるサービスで地域貢献に努めてきました。創業から25年、従業員数は100名を超え、売上高7億円まで成長しました。
2024年7月に事業分割し、IT関連事業に特化した株式会社グローバル・エブリットが誕生、同時にシーシーエス・プラスホールディングス株式会社の一員となりました。

★推奨ポイント★
2025年度は、長期方針に則った社長直属の部署を設立し、当社の未来を創り、新しい地域貢献を実現するサービスの構築を計画しています。技術開発、新プロダクトのプロジェクトの立ち上げを計画しており、システム開発で技術を身に着け、主導していただける方との出会いを求めています。
新しい技術や環境の変化に迅速に対応できる方を歓迎します。専門性は高くなくても、自発的に学び、成長する意欲のある方をお待ちしています。変化の激しい市場での挑戦を共にしませんか?

勤務地:
北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル10階
就業場所(変更範囲):会社の定める場所

Rakuten 70777 u 1 5726

ポイント1アピール

寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 土日祝日が休み

ポイント2アピールコード

103,302,307

募集要項

募集職種
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30〜17:30(1日の実働 実働8時間)休憩時間:60分
勤務地 北海道札幌市北区
交通 [最寄り駅]  [アクセス]
給与 年収 300万円 〜 300万円
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)年間休日数120日、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇など

応募方法

応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る
歓迎要件 ・応用情報技術者 ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージ...
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリアバンク
所在地 〒130-0013
東京都墨田区錦糸2-13-6
ハルヤマビル6F
事業内容 ■事業内容:
・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売
・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業
・システム運用保守…オペレーティングサポート
・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作
■事業の特徴:
同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。
■主な開発実績:
官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発
■社風・特徴:
(1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。
(2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。
代表者 佐藤 良雄
URL http://www.c-bnk.com/
設立 年1996年3月
資本金 20百万円
売上 10億6,770万円(2019年5月)
従業員数 54名
平均年齢 35歳
主要取引先 (株)アイネス
(株)インフォメーションクリエーティブ
SCSK(株)
SCSK Minoriソリューションズ(株)
NECソリューションイノベータ(株)
キャノンITソリューションズ(株)
(株)クリエイトエス・ディー
(株)シティアスコム
スミセイ情報システム(株)
日本システムウェア(株)
日本テムズ(株)
日本電気(株)
(株)日立社会情報サービス
(株)日立製作所
(株)ラック
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