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正社員
★経験よりも、挑戦したい気持ちを大事にします。
★ゼロからでも店長・マネージャー・事業責任者へと昇格し、本部職になられた方がいます!
★これまでのアルバイト経験の接客経験は、きちんと経歴としてカウントされます！
★2026年、正社員待遇でお待ちしています！
１． 私たちは国内外に多店舗を展開する成長企業です。
２． ホール・キッチンからスタートし、リーダー⇒店長⇒マネージャー⇒経営層
という明確なキャリアパスがあります。
３． 実際に、未経験20代・入社3年で年収600万円超えた社員も多数。
４． 入社1年で新店立ち上げを任された社員も。
♢成長欲があるなら、キャリアの上限はありません。
♢飲食の枠をこえ、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。
【仕事内容】
まずは以下いずれかの役割からスタートし、経験に応じてスピード昇格していただきます。
□ホール・フロア
□キッチン
□店長候補～店長
□エリアマネージャー など
【海外勤務のチャンス】
当社は海外にも店舗を展開。希望者は以下のような海外キャリアにも挑戦可能です。
・海外店舗の店長
・現地スタッフの教育担当
・新規立ち上げプロジェクト
・メニュー監修・企画
語学力は不問。やる気さえあれば、サポート体制も整っています。
※アルバイトで接客業経験の方、求めています！
今すぐご連絡ください！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与・待遇 ・月給：28万円〜（経験・能力を考慮） ・年収例：600万円／20代（店長クラス） ・賞与あり／昇給・昇格随時 ・交通費支給／社会保険完備 ・独立支援制度／研修制度あり ※結果に応じてポジション・収入アップが可能な評価制度です。 |
| 休日・休暇 | 給与・待遇 ■給与・待遇 ＜給与＞ ・年収：500万円～（経験による） ・月給：270,000円～（経験・能力を考慮の上、決定） ・昇給：年1回（評価制度に基づく） ・賞与：年2回 (7月・12月)（会社業績・個人業績によるによる） 【休日・休暇】 •月9日～11日（勤務先による） •年間休日120日 •夏季・冬季休暇各2日 •慶弔休暇 •年次有給休暇 •育児休暇制度 |
| 応募資格 | ・学歴不問 ・20～30代活躍中 ・アルバイトのみＯＫ！未経験者歓迎／未経験・初心者OK ・既卒歓迎／第二新卒歓迎 ・飲食・職種未経験OK 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | **多店舗展開 × 海外進出中！ 20代から挑戦できる飲食ベンチャーで年収700万へ。** 飲食で“キャリア”を築きたいなら、今がチャンス。 国内での出店に加え、海外店舗の展開も加速中。 成長拡大フェーズの今こそ、ポジションが空いています。 年齢や経験よりも、挑戦する意志を重視。 実際に20代で店長→エリアマネージャー→年収700万へ成長したメンバーも多数。 「早く成長したい」「裁量のある仕事がしたい」 本気で挑戦できる環境です！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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