正社員
◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！
【お任せする仕事】
「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！
◆求職者向けの就職・転職支援
└ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談
└ 希望する企業の面接対策 など
└ 企業のご紹介・IT業界についての説明
◆企業向けの採用支援
└ 求めている人材要件のヒアリング
└ 希望する条件に合ったエンジニアの提案
└アポイント獲得のための電話・メール
業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり
【成長を全力で応援！】
当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。
このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。
仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。
【キャリアパスについて】
事業の企画・戦略を担う人材へ
プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、
事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。
他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 ■住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F ■アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~1,000万円 月給：29万円~60万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【年収例】 年収600万円＋各種手当（24歳・入社1年目） 年収800万円＋各種手当（25歳・入社2年目） 年収1000万円＋各種手当（29歳・入社2年目） 〈補足情報〉 ■初年度想定年収：450万円～1000万円 ■月給29万円～60万円＋インセンティブ（月平均30万円） └固定残業手当：3万1260円～16万円（20時間～45時間）を含みます。 ■昇給：年1回（7月）※随時昇給あり ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。 【評価制度とインセンティブ制度】 ▼給与アップは3種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度（固定給アップ） ・報奨金制度 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：?年間休日：125日以上 ?完全週休2日制（土・日・祝） ?有給休暇（10日／入社半年経過後の付与日数となります） ?産前・産後休暇 ?育児休暇 ※5日以上の連続休暇可能 |
| 応募資格 | 未経験OK！ 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【VISION：私たちの構想】 時代をグロースさせる企業へ 貢献価値が高いサービスを生み出し、社会から求められる企業を目指す 【MISSION：私達の使命】 情報技術で社会課題は多量にあり、まだまだ社会は進歩することができる 【VALUE：行動指針】 社員全員が「成長する」という意識をもち、サービスを通じて顧客に最大限の成長を促進する 01：挑戦 成長のために挑戦を続ける 02：プロフェッショナル 顧客のためにプロ意識をもつ 03：素直 時代の変化×自分を変化させる 04：テナシティ 最後までやり切る力 05：即 スピードが顧客に安心と信頼に繋がる 06：シェア 失敗・成功・ナレッジを共有し組織を最大化 07：自責意識 他責に成長なし 仕事・事業 ★売上が立てやすい！ 当社のサービスを利用して案件を探す方も多く、一人の転職・就活エージェントが月に担当する面談数は約100件。 うち約20名前後の仕事が決まるため、売上が立てやすい（＝給料が上がりやすい）のが特徴です。 ★商談はオンラインが中心 往復時間を短縮し、限られた時間の中で多くの企業担当者と接点を持つことができます。 商談件数は1日2～3件ほどで、必要に応じて先輩営業がサポートに入っています。 最近は、訪問も増えてきています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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