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正社員
法人企業に対して、テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、
顧客の課題に応じて、DX化に向け適切なソリューションを提案する営業です。
＜＜こんな方にオススメ＞＞
◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい
◇第二新卒としてリスタートしたい
◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい
【具体的な業務内容】
・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電
・課題などを詳しくヒアリング
・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案
■商材例
・クラウドPBXモバビジ：自宅から会社への電話の発着信に対応可能
・クラウドサイン：企業間の契約書面を電子化、クラウド化
・情報セキュリティ管理UTM：企業のIT周りのセキュリティ対策
【入社後のフォロー体制】
入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。
少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。
【ポジションの魅力】
・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい！
・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境
・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境（給与補足に詳細有）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル 6F ※「池袋駅」徒歩5分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27階 ※「大阪駅」徒歩10分 ■博多営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23博多駅前第２ビル4F ※「博多駅」徒歩6分 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~1,000万円 月給：31.5万円~80万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 ■ 26歳 ：（入社1年目） 年収690万円／月給30万円＋インセンティブ＋賞与2回 ■27歳：（入社3年目） 年収850万円／月給35万円＋インセンティブ＋賞与2回 ■28歳：（入社3年目） 年収1000万円／月給50万円＋インセンティブ＋賞与2回 インセンティブ制度 ・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給 ・賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、頑張りが反映される仕組み ・社内取得率80％です。高い還元率で、月額最高120万円を獲得したメンバーもいます！ |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：110日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：※社内カレンダーにより、月0 ~3回の土曜日出社の可能性あり ★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ ★長期の連続休暇も取得可能！ |
| 応募資格 | ■未経験OK 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■会社の魅力 ＃クラウド領域でシェア率No1！需要加速中のDXサービス ＃2018年の創業以来増収増益、昨対比売上150％以上 ＃2028年上期の上場を視野に上場準備中！企業拡大に向け、採用強化中 ■未経験デビュー歓迎！安心できる営業体制 今回の募集にあたっては、IT関連の知識や経験などは一切問いません！！ 9割が未経験として入社し、活躍している理由をお伝えします。 【営業活動のしやすさ】 ・サービスニーズの高さ：クラウド領域で内シェアNo.1サービス！商材ニーズ加速中 ・取引実績の豊富さ ：単体で15,000社を超える取引実績あり！ ・独自の営業スタイル ：3人1チームの業務スタイルのため、わからないことがすぐ聞ける環境 【自身の頑張りが反映される文化！早期キャリアも狙える】 ・徹底した正当評価 ：厳格に評価基準が決まっており、自身が目指すポジションや得られる対価が明確！ ・評価機会の多さ ：年4回、昇給・昇格の機会あり。また1契約ごとにインセンティブも発生 ・キャリアスピード ：IPOに向け、企業拡大中！リーダー・管理職といったポストに就くチャンスも！ ☆中途入社で1年目から活躍し毎月15-30万もの歩合を獲得している社員も多くいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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