【株式会社オファーズ】【港区】プロパティマネジメント(WeWork運営支援)ソフトバンクG／在宅可／スーパーフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【港区】プロパティマネジメント(WeWork運営支援)ソフトバンクG／在宅可／スーパーフレックス


【ソフトバンク100％子会社／WeWork Japanの事業支援／土日祝休み／固定給安定／賞与5カ月分実績有／育児支援有】

■業務内容：
WeWork Japanの各拠点において、既存入居企業向けのプロパティマネジメント業務をお任せします。
一般的なオフィスPMに加え、「コミュニティ型ワークスペース」という特徴を活かし、テナント満足度向上や運営改善にも踏み込めるポジションです。

＜具体的な業務＞
・WeWork入居企業とのリレーション構築
・契約更新対応、運営サポート
・入退去関連業務
・原状回復工事のディレクション
・施設運営オペレーション改善
・テナントサービスの企画・提案
・社内外関係者との調整業務
※担当拠点数：1人あたり3～4拠点想定

■組織構成
プロパティマネジメント組織は約15名。チームで連携しながら複数拠点を担当しています。
WeWork Japanが新規顧客対応を行い、当ポジションは既存顧客のフォロー・更新・運営支援を担います。

■評価制度
貢献度（MBO）評価に基づき、会社・組織目標を個人目標に落とし込み、期初に上長と相談のうえ目標を設定します。貢献度の程度によって、基本給5か月相当分の賞与額も変動します。著しく大きな貢献をされ、最大評価を獲得した場合は標準評価と比べて200～400万円程度のメリハリがつく設計となっております。

■当社の魅力
【魅力（1）】SBグループ、SBKK100%出資ならではの強み
・WeWorkがあり、なおかつ、オフィスファシリティ部分も含めSBグループのIT活用にて、コンサル型の提案ができる。
・不動産全般に関するノウハウもあり、クライアント提案時にも上記の総合力を活かしながら提案活動を行うことができる。

【魅力（2）】社内体制・入社後研修についての考え
・チーム制を導入しており、2～3名で案件に取り組む体制。多角的な視点でクライアントの課題解決を目指す
・未経験者は3～6か月の先輩社員との同行などOJTあり。未経験でも安心して業務スタートできるできる環境

・ 業務の習得度に応じて約3か月ほど既存社員との同行によるOJT指導あり。安心して業務スタートできるできる環境です。「宅地建物取引士」「一級建築士」の資格保有者には資格手当があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】