【株式会社髙松コンストラクショングループ】【田町】人事（育成・研修企画）課長候補◆東証プライム上場／在宅可／建設業の専門企業集団・髙松グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【田町】人事（育成・研修企画）課長候補◆東証プライム上場／在宅可／建設業の専門企業集団・髙松グループ


□■グループの人財育成と研修を担う重要なポジション／グループ全体の成長に貢献／連結20社からなる建設業の専門企業集団／ワークライフバランス◎■□

■業務概要：
当社グループの人財育成と研修に関する企画・運営を担っていただきます。具体的には、以下に関わる業務をグループ各社と協働して推進していただきます。

■業務詳細：
◇グループの人財育成方針と人財戦略
◇人財育成の体系と仕組み（コンピテンシー・スキルモデル、経営人財プール、個別育成計画、主要職位後継者育成計画、育成会議等）
◇各種研修（知識技能研修、階層別研修、マネジメント研修、eラーニング等）
◇多面診断
◇グループ各社への人財育成に関するコンサルティング

■職位：
課長クラスまでの職位で経験を踏まえて決定

■当社について：
髙松グループは、連結20社からなる建設業の専門企業集団です。純粋持株会社の当社、賃貸マンションやオフィスビル等の一般建築を手掛ける髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事など特殊土木の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中核とし、建設に関わる幅広い事業を展開しています。

変更の範囲：当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般

【チーム／組織構成】