【三菱重工業株式会社】【愛知／小牧】総務・広報◆フルフレックス／残業10-20H／福利厚生◎／幅広い業務でスキルアップ可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【愛知／小牧】総務・広報◆フルフレックス／残業10-20H／福利厚生◎／幅広い業務でスキルアップ可能


～旅客数の増加により事業拡大中！将来性◎／安定基盤で経営に近い業務に携われる／フルフレックス・残業10-20H～

■募集背景：
航空エンジン事業・アフターサービス事業の拡大に伴い、総務・広報の業務は高度化・多様化が進んでいます。既存メンバーの負荷軽減と体制強化のため、ご活躍いただける人材を求めます。
経営会議体の運営やBCP対応、渉外・広報活動など、業務の質とスピードを高めることが現状の課題です。好奇心をもって失敗を恐れず働きたい方をお待ちしています。

■業務内容：※三菱重工航空エンジン株式会社へ在籍出向いただきます。
総務・広報領域を中心に、経営に近い業務を担当します。
ご経験・スキルに応じて一部の比較的早期にキャッチアップ可能な業務からスタートいただきますが、将来的には以下業務を幅広くご担当いただきます。
＜業務詳細＞
・コーポレート部門の予算編成・管理
・株主総会、取締役会、経営会議の運営
・BCP策定や危機管理体制の整備
・オフィス環境改善、固定資産管理などのファシリティ業務
・社内規程や文書管理、地域団体との渉外
・広報宣伝活動による企業プレゼンス強化
・社長室秘書業務（幹部スケジュール調整、会議ファシリテート）
・社内イベントの企画・改善提案によるエンゲージメント向上

■組織構成：
現在4名体制です。各メンバーが主担当業務を持ちつつ、繁忙期やプロジェクトに応じて柔軟に連携しています。
今回の採用ポジションはメンバークラスを想定していますが、経験によりリーダー候補としての採用も検討可能です。

■働き方：
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・出社が基本ですが、業務内容や個人事情に応じて在宅勤務も可能
・月平均残業10～20時間程度
（繁忙期に増加することもありますが、全社的に働き方改革を推進しており、過度な残業は発生しないよう管理しております。）
・出張は基本なし

■キャリアパス：
航空エンジン事業部内でのキャリア形成を基本としつつ、本人の希望や適性に応じて、将来的に他事業部や本社部門への異動の可能性もあります。
総務・広報の専門性を高めながら、経営企画やリスクマネジメントなど戦略的領域へのステップアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】