【株式会社ミスミ】【九段下】国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価◆マネージャークラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【九段下】国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価◆マネージャークラス


～「モノづくり」を最短距離で支える会社／EC×製造業の先進モデル／グローバルに展開～

■概要：
メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、内部監査ポジションを募集します。現状は特に以下の点を推進していきたいと考えています。

◎監査体制の拡充・高度化
◎海外拠点を含めた監査品質の向上
◎監査結果を「改善につなげる」仕組みづくり

■業務内容：
・国内外グループ会社に対する内部監査の企画・実施・報告＜約60％＞
・J-SOX（内部統制）評価業務の統括（全社統制／業務プロセス／決算財務／IT）＜約30％＞
・チームマネジメント、メンバー育成、監査品質管理＜約10％＞

＼内部監査室 責任者からのコメント／
内部監査としてはまだ発展途上のフェーズであり、決まった型をなぞるだけの監査ではありません。事業理解を重視し、「なぜその統制が必要か」を現場と一緒に考える文化があります。事業部出身者や異業界経験者も在籍しており、多様なバックグラウンドが活きる環境です。

■3～5年後の想定されるキャリアパス：
・内部監査部門の責任者・部門長
・グローバル拠点を含むガバナンス領域の中核人材
・コーポレート領域（リスク管理・内部統制企画等）へのキャリア展開

■働き方：
・リモートワーク勤務：リモート可
・出社頻度：週3日以上
・土日祝出勤：無し
・出張情報（有無/場所/頻度）：
　-有無：有り
　-場所：日本、アジア、欧米
　-頻度：2～3カ月に1度

■内部監査室ミッション：
ミスミグループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価を通じて、リスクの早期発見と内部統制の高度化を実現する。単なるコンプライアンスチェックに留まらず、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営および現場に対して建設的なフィードバックを行う役割を担う。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】