正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【筑西市/転勤なし】業界未経験歓迎!建設足場等のリース提案営業◆年休124日・土日祝休み/直行直帰可
【月平均残業時間5.1h・ワークライフバランス◎/既存顧客へのルート営業がメイン・ノルマなし・お客様のニーズに寄り添ったご提案ができる環境◎】
■職務内容:
工事現場に不可欠な足場のリース/施工を手掛ける当社にて、営業をお任せいたします。既存顧客へのルート営業がメインです。
個人目標やノルマはなく、チームで売上を追うスタイルなので、落ち着いた環境のもとお客様との関係性を温めていく営業です。
■仕事の流れ:
(1)お客様訪問:アポを取得しお客様先を訪問。取引先の施工現場に赴くケースが多いです。
(2)商品提案:足場の資材をはじめ、防炎/防音のためのシート、囲いやゲート、仮設トイレなど、ニーズに合わせ様々な商品を提案いただきます。
(3)見積書作成:専用フォーマットを使用して作成します。
(4)資材の手配など:専用システムで資材を発注します。
(5)現場確認:納品後も、月に2回程度は現場に訪問し、資材に問題がないか、補充が必要かなどを確認。現場終了後も、現地にリース商材が残っていないか、過不足なく返却されているかをチェックします。
■業務の特徴:
・対応エリア:各事務所から2時間以内。社用車で直行直帰できます。
・担当顧客:1人あたり10社ほど。訪問件数は1日3~4件です。
・案件の特徴:関わる建築の規模は大小様々で、最短1ヶ月、長くて1年ほどの工期になります。
・新規・既存の割合:新規開拓は2割ほど。業界新聞の情報などをもとに、工事現場へ訪問しながら接点を作ります。
■今後のキャリアパス:
一般職>主任>係長>課長>所長といったステップがあります。年功序列ではなく、評価が高ければ早期の昇格も可能。入社2年目で主任、5年目で係長に就任した事例もあります。
■働く環境:
・営業所では2名の営業が働いています。
全員が男性で、年齢層は30~40代と比較的若めです。
およそ6割は中途入社で、前職は中古車販売の営業、不動産の営業、工場の製造スタッフなど様々。完全未経験の先輩も活躍しています。
・1人に1台社用車をご用意。
通勤や移動など、様々な場面で使ってください。ガソリン代や車検費用は全て会社負担。
車必須のエリアだからこそ、余計なコストをかけず、お得に過ごせます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 茨城営業所 住所:茨城県筑西市倉持1174 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 原則は無し、キャリアアップの場合は有 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■上記予定年収:業務経験値により決定、上記には賞与含む <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~331,000円 固定残業手当/月:38,000円~51,462円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~382,462円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■提示年収はこれまでの経験スキルにより決定。 ■賞与:年2回(昨年実績:2.5~2.8か月分) ・入社年は1.35か月分程度を想定 ・上記以外に3月に業績賞与あり(会社業績による) ■モデル年収:510万円(30代/入社13年)、600万円(40代/入社16年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用65歳 <教育制度・資格補助補足> 最初の1ヶ月間は本社で研修。業界や商品についての知識を、座学中心に学びます。その後の1ヶ月は配属先の機材センターで研修。3ヶ月目以降からは先輩社員の営業活動に同行。入社から1年ほどかけて教育します。 <その他補足> ■社員持株会 ■社用車貸与(通勤に利用可。ガソリン代/車検代などはすべて会社負担) ■保養施設あり(リステル猪苗代/エクシブ/会員制リゾートホテル) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇:入社時:5日、6ヶ月後:5日 ■年間休日数補足:124日程度(25/4~) ■完全週休2日制(土日祝) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・1名以上の後輩育成(例えば育成係、リーダー、マネジメント)経験 ・個人もしくは法人の営業経験(業界や扱う商材は不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・建設・土木業界のご経験 ・リースに関する知識など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カセツリース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒329-1412 栃木県さくら市喜連川1175 |
| 事業内容 | ■会社概要: ・当社は建設現場において必要なあらゆる仮設資材の総合レンタルサービスを手掛けております。 ・事業はリースだけでなく、資材の設計や施工をはじめ、配送に至るまで幅広く着手。豊富なサービス展開のもと、40年以上堅実な経営を続けています。 ■当社の強み: ・専用の機材センターを完備し、法定基準よりも高いレベルで品質管理を行なっています。綺麗で安全性も高いと、多くの取引先から高評価を集めています。 ・扱っている品目の多さも強みのひとつで、1社だけで1000種類、他社との連携を含めれば3000種類もの資材を提案できるため、どんな要望にも応えられる手広さがあります。 ・こうした体制だからこそ、大手ゼネコンからの信頼も厚く、引き合いも多数。案件実績を見ても、ホテルやスポーツ用スタジアム、自治体庁舎、学校、マンションに至るまで、幅広い建築物に関わっています。 ■事業内容: (1)土木建設仮設資材/土木建設機械/器具/電気機械器具/運送用機械器具、その他土木建設に関する一切の機械器具の賃貸及び販売。 (2)一般住宅用足場(クサビ結合式足場)の架払い及びトイレ、仮囲いの賃貸設置 (3)鳶/土木工事の請負 (4)仮設計画の設計 (5)前項に付帯する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kasetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 3,039百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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