【ｏｕ２株式会社】【クレバリーホーム】新築意匠設計 ※多様な構造 × 働きやすさ/残業20ｈ程/1時間単位の有給取得可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【クレバリーホーム】新築意匠設計 ※多様な構造 × 働きやすさ/残業20ｈ程/1時間単位の有給取得可


【木造以外の設計にも挑戦可能／男女とも育休復帰率100％/1時間単位の有給取得や復職後の時短勤務など柔軟な働き方が可能！】

■業務内容：
・営業と連携し、お客様の理想の住まいを“ゼロからカタチにする”ポジションです。
◇営業同行でのヒアリング
◇プランニング・プレゼンテーション
◇契約後の詳細打ち合わせ
◇各種図面作成・修正
◇現場監督への図面引継ぎ、進行確認
・お客様と最初から最後まで関わり、意匠設計としての裁量と達成感が大きい仕事です。
■業務特徴：
（1） 木造だけじゃない。鉄骨・RC・耐火木造まで、構造の枠を超えて設計できる！
・意匠設計者がキャリアの中で壁に感じやすいのが「扱える構造の幅」。
同社なら、「木造（2階建て～複雑形状まで）/鉄骨造/RC造/耐火木造/地下室/屋上付き住宅/木造4～5階建て」など構造・工法に縛られず、設計者として確実にスキルアップが可能です。
（2） 宿泊施設・賃貸住宅・マンションなど“住宅以外”にも挑戦可能
・東京23区を中心に、幅広い建物の設計に関われます。「住宅で培った経験を活かしつつ、もう一段成長したい」そんな建築士にとって、これ以上ないフィールドです。
（3） 新築 × リフォーム × 不動産のワンストップ体制で、提案の幅が広い
一つの会社で多角的に住宅事業を展開しているため「新築以外の選択肢も提示できる」「家づくりの最適解を自由に提案できる」“営業都合でなく、本当に良いと思う住まいを提案できる設計”が叶います。
（4） 働きやすさが他社とレベル違い｜1時間単位の有給取得OK
★年間休日120日
★残業20H前後
★育休復帰率100％（男女とも）
★復職後の時短勤務もしやすい
★1時間単位の有給取得が可能
★リフレッシュ休暇あり
★資格支援あり（建築士・施工管理など）
・30～50代が「キャリアと家庭の両立」を実現しやすい環境です。
（5） 30～40代中心。設計・営業・工事が1:1:1の理想のバランス
・図面が現場に反映されやすい
・意匠が孤立しない
・部門間の風通しがよく、相談しやすい
“設計が会社のど真ん中にいる” 感覚があります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】