【株式会社アプリケーションプランニング】【テスト・保守経験歓迎】金融系アプリ開発◆チーム参画◆上流工程に挑戦◆日立Gプラチナパートナー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【テスト・保守経験歓迎】金融系アプリ開発◆チーム参画◆上流工程に挑戦◆日立Gプラチナパートナー


～上流工程 × 金融プライム × 充実の教育体制で“5年で市場価値を底上げ”～
●要件定義から開発工程へ／金融プライム8割の一次請け案件
●1人常駐なしのチーム参画／相談・FBを受けながら着実に成長
●「学習投資×FB文化×長期育成」でスキルを積み上げられる環境
●実働7.5h／残業18h／リモート可で、自己研鑽の時間を確保

■業務概要
金融系システムを中心とした、業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テストまでを一貫してお任せ。
■業務詳細
・銀行／証券／生損保の業務システムの設計・開発・テスト
・顧客折衝、仕様調整、品質管理
・上流工程（要件定義・基本設計）の習得支援あり
・プロジェクト期間：1～3年（長期案件多数）
・チーム体制：5～10名（外部パートナー含む）
※単独常駐は一切なし。必ず自社メンバーとチームで参画します。
＜プロジェクト例＞
・銀行：ATM、顧客管理、清算システム
・生損保：保険契約管理／請求精算システム など
■教育制度
「一人のエンジニアを5～10年かけて育てる」という方針のもと、長期的な成長支援を行っています。
▼現場配属前（2日～1ヶ月）
・社内セキュリティ研修
・スキルに応じた外部技術研修（任意）
▼現場配属後
・OJTによる上流スキル習得
・先輩社員からの定期FB
・外部研修／資格取得支援制度
■キャリアパス
多様なキャリア形成を支援します。
1. プログラミングスペシャリスト
2. プロジェクトマネージャー
3. 金融領域のスペシャリスト
※キャリアアップ支援制度あり
■評価制度
自己評価 → リーダー評価の2段階方式。
・評価軸は「業績」と「勤務姿勢」の2軸
・若手は特に“取り組み姿勢”を重視
→ こまめなFBを受けながら成長を実感できます。
■働きやすさ
・実働7.5時間
・月残業18時間
・リモートワーク可能
→ 勉強時間を確保しやすく、自己成長と両立できる環境です。
■会社概要
当社は証券会社の情報システム部門スタッフによって設立され、大手証券会社や銀行、生損保など、社会インフラを支える金融システムに長年携わってきました。35期連続黒字の安定基盤を持ち、金融大手の一次請け案件を中心に確かな実績と信頼を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】