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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【未経験ITエンジニア】OJT×未経験向けレクチャー×資格支援で着実に成長
\求人の魅力ポイント/
(1)未経験から平均3年で上流~下流工程まで幅広く経験可!フルスタックを目指せる!
(2)監視業務は無く基本夜勤は発生しません!残業20H以下・年休125日でワークライフバランス◎
(3)エンジニアの50%が未経験から活躍中!
■入社後
入社後はまずインフラ案件における要件定義・設計・構築・テスト・運用・保守に携わり、いずれのキャリアにおいても武器となる、システムの全体構成などITの基礎を身につけていただきます。
■将来像
ご本人の志向に合わせて、多彩なキャリアパスをご用意しています。
(1)インフラエンジニアのスペシャリスト
・プログラミング以外のIT基盤全般(オンプレミスもクラウドも含む)を幅広く担当いただけます。
・大規模インフラ構築や運用管理をリードし、技術チームのマネジメントにも挑戦可能です。
(2)開発エンジニア
・WEBやモバイルのオーダーメード・フルスクラッチ開発を行い、プログラミングだけでなく要件定義から運用保守まで全工程を担当します。
・使用言語、フレームワークは個々の得意分野を持ちながらも、柔軟に対応領域を広げることが可能です。
・技術チームのマネジメントにも挑戦可能です。
(3) ITコンサルタント
・顧客の課題解決に向けたシステム提案や要件定義を担当
・プロジェクトマネジメントやコンサルティング業務に携わり、ビジネス視点を持つ技術者へ成長できる。
■魅力的な育成環境
\“未経験から最短でスキルが身につく環境”で、キャリアを一歩先へ!/
未経験や経験の浅い方でもレクチャーを受ければしっかりと完遂出来る業務からお任せすることはもちろんですが、
育成環境としては以下の体制を整えています。
(1)半年間のOJTでのレクチャー
先輩主導で疑問や不安で業務が滞ることもないようにしています。
(2)シニアエンジニアからの未経験者向けレクチャー
一人前のエンジニアになるための講義や月次の面談フォローがあります。
(3)オンライン講座「Udemy」で技術に関する全講座が視聴可能
アサインされる案件によって扱う技術は異なるため、一律での座学研修は設けておりませんが、
技術に関して必要な情報収集や自己研鑽のために全講座を開放し、個人のペースで学習を進められるようにしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 自社開発拠点 住所:東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル 8F 勤務地最寄駅:銀座線線/末広町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都23区近郊 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※一人常駐はなく、必ずチーム単位での活動を想定 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~470,000円 <月給> 300,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【補足情報】 ・残業代は1分単位で別途支給。 ・平均残業時間は17時間/月 【モデル年収】 入社2年目社員 (前職:メーカー) 年収406万円⇒年収587万円 入社4年目社員 (前職:民間系研究所) 年収473万円⇒年収709万円 ※評価昇給、昇格昇給、資格取得を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(最大月10万円まで) 住宅手当:社宅利用なしの場合、試用期間後に基本給を4万円増額 寮社宅:月額上限5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度: 合格で月額最大15万円(年額180万円)給与UP! 例: 1万/月 基本情報技術者、AWS SAA 3万/月 応用情報、NWスペシャリスト 5万/月 プロジェクトマネージャ <その他補足> 時間外手当 ※分単位で支給 健康診断・再検査費用全額会社負担 産休/育休取得制度 ※男性社員の取得実績有 慶弔見舞金 ※出産時2万円等 従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝+年末年始で125日 ※ごくまれにリリース対応等で土日勤務あり(別日に振替休日) 有給休暇(入社時に10日付与)・産休育休・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須経験: ・ITエンジニアとしてキャリアを積んでいきたいという熱意のある方 ■歓迎要件: ・IT関連の資格の勉強をしていること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sola株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町II 5F |
| 事業内容 | ■企業概要:同社は『世界をより良く便利にする』というポリシーで、官公庁を中心とした公共機関向けのシステム開発と一般消費者向けの自社製品(スマホアプリ等)の開発を手掛けています。官公庁のシステム開発プロジェクトに複数の実績があるエンジニアが代表を務めており、そこでの技術力が評価されて、現在も多くの中央省庁のプロジェクトに携わっております。 ■事業概要: (1)ITインフラ及びシステム開発プロジェクトの請負 (2)スマートフォン向けのアプリケーション、サービスの開発 (3)IT活用に関するコンサルティング ■今後の事業展開・展望: (1)売上は創業以来毎年安定成長を果たしており、今後も継続的に事業展開をしていくため、積極的に採用を行っています。 (2)システムの開発やインフラの構築を多岐にわたり下請けに流していくIT業界の構造に、セキュリティ面や品質の担保、労働者のモチベーション、等の観点での課題意識を持っており、受注した案件は外注を一切使わない、100%自社社員(又はフリーランスの個人事業主)での対応を行っています。 (3)現在は、企業からの直接取引案件(プライム)は2割程度で他社SI企業からの下請け案件が8割程度ですが、直接取引の割合は徐々に増やしており、官公庁の案件にも積極的に入札対応等を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉村 慶介 |
| URL | https://www.sola-air.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | 2,048百万円 |
| 従業員数 | 258名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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