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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【愛知/岡崎】制御盤・電装品メーカー営業◆既存中心/年収500万円~◆有休取得率88%/年休122日
~顧客に向き合い技術者と共に解決する営業/年間休日122日・大型連休有/有給取得率88%、平均15日取得と働きやすい環境◎育休取得実績有り~
■業務内容:
様々な工場向けの自動化設備、省人化設備に付随する制御盤や電装品、ハーネス、配線工事等の営業をお任せします。未経験からの応募も可能で、未経験での入社実績もあります。しっかりと指導できる人員配置と環境が整っています。
■具体的な業務:
・既存顧客への営業、納品、打合せ交渉(納期や価格)
※新規飛込み営業はなし。商談会やお客様紹介による新しいお客様との面談は随時発生します。また、目標設定はありますがノルマはありません。
・展示会の準備・企画 等
<取扱い品目>
産業用コネクタ、その他ハーネス、制御盤等
<納品分野>
医療設備、半導体設備、電子部品製造設備、自動車関係設備、工業炉設備、消耗品製造設備、鉱山設備等
■担当エリアと担当顧客:
<エリア>
・東北から九州まで広範囲に分散しています。
・2ヶ月に1回ほど1泊2日の対応が必要です。
・普段は愛知、静岡を担当します。
<担当顧客数>
・50社を担当します。
※常に稼働している企業数は50社ですが、その中でもより重要な企業は10社です。
■組織構成:
男性3名在籍中(40代1名、30代2名)
岡崎支店には7名のアシスタントが在籍し、見積等をフォローいただけます。
■業務の特徴:
コネクタは機械設備全般に使用されるもので、1点数百円程度のものから様々
顧客対応だけでなく、社内の調達購買、製造部門との協業が多く、調整力が求められるます。
■社風:
当社は社長や幹部社員との距離が近く、困りごとをすぐに相談できる風通しの良い雰囲気です。一人ひとりの意見を大切にし、活かそうとする社風があります。ジョブローテーションがあり、自由なキャリアパスを選択できる環境です。
■やりがい:
大規模な化学プラントや自動生産設備等の一点モノの依頼からロボット制御やIoTに付随するものまで、依頼内容は様々です。営業として知識を蓄え、経験を深めることで成長し、より良い提案が可能となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎営業所 住所:愛知県岡崎市井田西町2番地13 ラ・ブランビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東名高速道路「岡崎IC」から約10分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,143円~500,000円 <月給> 357,143円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績 計4.0ヶ月分 ■その他手当:役職手当、各種資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで、勤務延長70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ・昼食代補助 ・制服支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※会社カレンダーによる 休暇:夏季、年末年始、慶弔、育児(男性も100%取得実績有り) 有給:平均取得日数 15日/年(取得率88%) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・何らかの営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピーピーエル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-0108 岐阜県各務原市須衛町1-225 |
| 事業内容 | ■企業概要: 創業1975年、産業機械の電気制御のスペシャリストとして、幅広い分野の工場生産ラインや設備の電気制御を手がけています。お客様の依頼により、電気制御設計から始まり、制御盤・電装ユニットの製作、機械設備への配線工事、運転調整と電気に関して一貫して請け負う事が可能です。今は、技術力の向上と新しい分野・技術習得への挑戦、そして働く環境の整備というテーマを掲げて全社で取り組んでいます。 ※2026年中に岐阜市東中島に新本社を建設、移転します。 ■事業内容: ・制御盤・電装ユニット事業 … 半導体製造設備や工作機械のFAシステムの設計・製造・工事をはじめ、直近では医療関係装置の電気制御 ・ハーネス事業 … お客様のニーズに合せたハーネスの製造 ・部品販売事業 … 主力は制御コネクタの販売 ■製品実績: 半導体製造設備、電気焼成炉、切断機(金属、アルミ、木材)、ラミネーター機、プレス機、搬送機、養鶏場設備、印刷機、工作機、プラント設備、風力発電設備低圧分電盤、医療用装置など産業機械設備全般 ■同社の魅力: ・クライアントからの依頼を受け、仕様検討からハード・ソフトの設計、設置、試運転、調整など全ての制御設計に携わり、電気制御設計に関わる業務を一貫して手掛けられます。 ・最新かつ複雑な電気制御に携われます。今後強化していきたいことは、ロボット装置等の更なる省人化設備の設計や、新しい分野・新しい技術への挑戦です。チャレンジしたい人には、しっかりと学べる環境があります。 ・働きやすい環境と適切な評価があります。賞与昨年度支給実績が平均4ヶ月分、平均残業時間20時間、有給取得平均は1人年91%、年4回、社長や上司と面談する場も設けて自分がどんな目標を持って働いていきたいかを宣言できます。 ■認定 かかみがはらSDGsパートナー認定取得(2023年) 岐阜県ユースエール認定取得(2023年) 事業継続力強化計画認定取得(2024年) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pplinc.jp/ |
| 設立 | 年1982年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 716百万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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