正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
<26年4月入社/未経験歓迎>法人営業◆医療・福祉・製造施設向け◆研修充実◎成長に合わせたフォロー有
【2026年4月入社可能な第二新卒限定/未経験歓迎/研修充実・手当あり】
文理不問、営業デビューを応援します!医療・福祉・製造業を支える社会貢献型営業です。
■業務内容(適性に応じて配属):
(1)物流システム営業:病院・工場向け搬送システム提案
・病院:システム営業/導入済み病院:リニューアル営業/工場:FA営業
・特徴:法人営業(BtoB)+システム・設備系営業
(2)廃棄物処理営業:病院向け感染性廃棄物処理+コンサルティング
・特徴:法人営業(BtoB)+サービス・コンサル系営業
(3)福祉用具レンタル営業:車いす・介護ベッド提案+利用中フォロー
・特徴:個人営業(BtoC)+法人営業(BtoB)+レンタルサービス営業
(4)フロアシステム営業:学校・オフィス向け床材システム提案+施工管理
・特徴:法人営業(BtoB)+建材・設備系営業+プロジェクト管理型
■研修体制
・入社後1週間:業界・自社商品・仕事の流れを座学で学習
・2週目~3ヶ月目:先輩営業に同行し、実務を習得
・4ヶ月目以降:個人の成長スピードに合わせて独り立ちをサポート
※メーカー研修あり/質問しやすい環境完備
■面白味・強み:
・業界別専門性が身につく
食品・自動車・化粧品など、業界ごとに異なる搬送システムを提案し、専門知識を習得可能
・社会貢献度が高い
病院や介護施設の効率化、文化財保護など、人々の生活や安全を支える仕事
・大規模プロジェクトに挑戦できる
半年~数年規模の案件で、工程管理・安全管理など総合スキルを磨ける
・トップシェア製品を扱う安定企業
医療業界で圧倒的シェアを誇る「エアーシューター」など、強いブランド力
■働きやすい環境:
・残業抑制・直行直帰OK・社用車の貸出あり
・有休は1時間単位で取得可能
・住宅補助あり:独身寮、家賃手当、既婚者向け社宅寮あり ※条件あり
・家族手当あり:配偶者:月1万4000円、子ども:月10,000円/人
・退職金制度:勤続1年以上
・昨年度の賞与実績:4.7ヶ月分
・有給関連:有給休暇促進制度/リフレッシュ休暇/長期休暇制度 あり
■当社の特徴:
医療業界トップシェアの病院内物流機器メーカー。独自の搬送システム「エアーシューター」で業界をリード。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル6F 勤務地最寄駅:JR中央本線・総武線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※ルーティンとして転勤が決まっている制度はなく、事業状況に応じて将来的な転勤可能性がある程度です。転勤があったとしても大阪・名古屋・京都などの首都圏エリアになります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 425万円~445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~240,000円 固定残業手当/月:37,500円~39,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,500円~279,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績2,000円~7,000円/月 ■賞与:年2回 ※過去実績計4.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 家族手当:配偶者14,000円、子一人10,000円/月 住宅手当:30歳まで25,000円/月 ※条件あり 寮社宅:独身寮:自己負担6,500円/月 ※条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■公的資格取得補助金、合格報奨金(医療経営士、施工管理技士など) ■通信教育講座受講補助 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■退職金共済、育児休業取得実績あり ■契約保養所の利用(ラフォーレ倶楽部、星野リゾート他) ■インフルエンザ予防接種補助 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■無料カフェコーナー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、長期休暇(暦により10連休以上可)、年末年始休暇、有給休暇(時間単位で取得可能※6ヶ月経過後10日付与)、入社時特休(入社2ヶ月~最大4日)、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \未経験で営業に挑戦したい意欲をお持ちの方歓迎いたします/ ■応募条件: ・2024年3月以降に大学または大学院(修士・博士)を卒業され、社会人経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本シューター |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3 KDX御茶ノ水ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◎搬送システム事業(病院、オフィスビル、工場向け物品搬送システムの開発、設計、施工、販売、保守) ◎医療福祉関連事業(福祉用具レンタル、医療廃棄物収集運搬、デイサービスの運営) ■事業の特徴: 同社の自動搬送システムは、病院向けを中心に、オフィスビルや工場など様々な分野の省力化を実現します。また、病院への豊富な実績をベースに、医療廃棄物収集運搬や寝具レンタル等の医療関連サービス、またデイサービスの運営や福祉用具レンタル等の介護関連サービス等、次世代を見つめた幅広い事業展開を行っています。 1、物流システム事業 手術器材、薬剤、検体等、従来人が運んでいたものの自動供給、回収を可能にすることで医療現場における省力化に寄与しています。 2、感染性廃棄物処理事業 医療機関等から排出される感染性廃棄物を適正に処理するための収集運搬サービスや専用容器の全国販売などを行っています。 3、介護事業 福祉用具のレンタル・販売、医療機関や介護現場向けの工事・備品販売に加え、介護予防を目的としたデイサービスの運営を行っています。 4、フロアシステム事業 オフィスや病院内をより快適で安全な環境にするためのフロア工事に関する事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nippon-shooter.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 9,407百万円 |
| 従業員数 | 266名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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