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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【千駄ヶ谷 | 事業開発(BizDev)】リーディングカンパニーとの新規事業創出◆リモート可
◎大手自動車・鉄道・商業施設など日常生活に根差した業種におけるDX推進
◎世界で先駆けてモバイルオーダーシステムを開発!エンタープライズ中心に飲食店8000店舗の導入実績有
◎次世代の消費者体験を創る
■業務内容
クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。
ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。
・クライアントの現状分析/課題抽出
・サービスの企画設計、グランドデザイン策定
・導入に向けたプロジェクトマネジメント、予算管理
・ステークホルダー調整、意思決定支援
・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング
■魅力
・事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。
・最先端のOMO(Online Merges with Offline)事業開発
グローリーグループの一員となったことで、店舗開発など “ハードと連携した事業開発” が可能に。
■アプリ開発事例
スズキ株式会社様(https://www.showcase-gig.com/projects/suzuki_shuppa)
九州旅客鉄道株式会社様(https://www.showcase-gig.com/projects/jrkyushu)
西日本旅客鉄道株式会社様(https://www.showcase-gig.com/projects/jrwest)
■同社について
2013年に世界で先駆けてモバイルオーダーシステムを開発。これからの飲食業界のデジタル化に欠かせないサービスとなっています。ほっともっと・かつや・木曽路・からやま・GODIVAなど大規模チェーン店の導入で顧客基盤が安定しており、8000店舗を超える実績となっています。2024年9月には金融機関の70%が導入するシステムを開発提供するグローリー社の子会社化。幅広い業界にソリューション提供する同社のリソースとアセットを交え、集客・創客に留まらない外食市場のデータビジネス領域でのソリューション創出にも力を入れていく方針となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-26-8 ブライトキューブ 勤務地最寄駅:副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,919,072円~11,098,260円 固定残業手当/月:173,411円~325,145円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,667円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■給与改定:年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(別途、社内規定あり) 社会保険:社会保険完備(関東ITS) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部勉強会・セミナー参加サポート (スキルアップを目的とした勉強会、セミナーの参加費の全額または一部を会社負担)、書籍購入サポート(必要な書籍の購入費用を会社で負担) <その他補足> ■社内カフェ無償利用制度(コーヒー、カフェラテ、ジュースなどの提供) ■モバイルオーダー手当(自社もしくは競合のモバイルオーダーサービスを利用した場合の費用を会社が一部負担) ■歓迎会ランチ代支給(社員入社時、所属部門メンバーで行う歓迎ランチの費用を会社が一部負担) ■定期全体懇親会の開催(月1回) ■社員紹介手当(従業員からの紹介で入社につながった場合、手当を支給) ■カフェテリアプラン(自己啓発やレジャー施設利用費用など、希望のメニューを選択し補助を受けることが可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後付与)、特別休暇(産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経営/業務課題を整理し、解決すべき論点と優先度を明確化する力 ・市場規模・価格戦略・収益計画を組み立て、事業性を示す力 ・数千万円規模の原価積算・価格設定・ROI試算を含む収支計画を作る力 ・利害関係者から業務課題や要望を引き出し、要件を漏れなく収集する力 ・社会トレンドや消費者インサイトを捉え、価値訴求をストーリー化し、意思決定者に伝わる資料と説明を行う力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Showcase Gig |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷3-26-8 ブライトキューブ |
| 事業内容 | 当社は2012年より「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに事業展開を行っています。 世界でも先駆けてモバイルオーダーシステムを開発しただけでなく、これまで多くの大手企業と協業を行い、オンラインとオフラインを融合させる数々のDXプロジェクトにも幅広い領域で取り組んできました。 2024年10月には、通貨処理機のリーディングカンパニーとして国内外でシェアNO.1(2024年3月現在 ※グローリー株式会社調べ)の実績を誇るグローリーグループの一員となり、安定した財務基盤のうえで、豊富なリソースを活用しながら、腰を据えて事業に取り組むことができるようになりました。 ■採用HP https://recruit.showcase-gig.com/ ■会社紹介 https://speakerdeck.com/showcasegig/showcase-gig ■事業内容 モバイルオーダープラットフォーム「O:der」の運営 OMOソリューションの提供 |
| 代表者 | 石亀 憲 |
| URL | http://www.showcase-gig.com/ |
| 設立 | 年2012年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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