正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【宇都宮】生産技術(金型・自動機の設計~量産化まで一貫対応)◆グローバル展開!電子機器メーカー
◇◆自社ブランド展開・ものづくり77年の実績を有する配線器具の専業メーカー/事業領域・グローバル拠点拡大中/有休取得率6割・平均勤続年数14.9年/福利厚生も充実◆◇
■業務概要
<縁の下の力持ちとして製造現場をフォロー>
金型・治工具・自動機などの生産技術を担当いただきます。
(1)金型内製化率の向上(2)製品組立工程の自動化 が部門のミッションです。
■業務詳細
◇3D-CADでの設計、製図
◇多様なNC機械や汎用機械を駆使した金型、生産設備の製作
◇金型、生産設備の保守管理
◇生産工程の設計から商品量産化のための仕組みづくり
◇商品の立上げと生産性向上を実現するための仕組みづくり
※年に年に1~2回、1~2週間程度出張があります。(ベトナム・タイなど)
■配属先情報
宇都宮工場 全体:100名在、籍生産技術:14名在籍
設備台数は、機械式、電気式等含めて50台程度
■魅力
・部品生産用の金型作製から組立を行う治工具、設備の作製また、生産工程(ライン)作製など様々な業務に関連できて、常に身近で商品立上に係ることができます。
・金型や治工具・設備の導入に設計から係ることができ、設計したものが形になりやりがいを感じられます。
・自身の提案等に対しての採用も承認が得やすく、様々なテーマに対して取り組む機会を持てます。
■モデル年収
・30代後半:年収550万円(月給30万円)
・40代:年収600万円(月給35万円)
・40代(役職):年収700万円(月給40万円)
■当社について:
1947年に設立し、配線器具の専業メーカーとして事業を展開してきた当社。現在は配線器具だけではなく、電子機構部品や電子回路製品などへ事業領域を拡大してきました。節電タップや延長コードなどの家庭用配線器具やオフィス用ののOAタップなどの他、コンセントバーや防火製品、HEMS製品なども取り扱っています。
また、グローバル化に対応するため、中国・タイ・ベトナムと世界にも拠点を拡げています。
<強み>
開発・設計から金型設計、製作、樹脂成型、プレス加工、組立加工、検査など、生産における全過程を自社工場で一貫して実現できる体制です。
そのため、高品質・低価格の製品を実現し、素早い納期でお客様にお届けすることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市上御田町459 勤務地最寄駅:JR線/雀宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動/過去支給実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■目標管理制度 <その他補足> ■各種手当(役職手当、営業手当、皆勤手当など) ■財形貯蓄制度 ■食事補助 ■保養施設 ■表彰制度 ■社員旅行 など ※充実した福利厚生制度と働きやすさにより、長く働く社員が多い職場です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※会社カレンダーにより、一部の祝日が出社日となっております。 夏季休暇、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業にて、金型/治工具/自動機いずれかの設備に関わる経験をお持ちの方 (例:設備保全、簡易な修理・調整、ライン改善、治具の改良など) ・機械加工や設備に興味を持ち、スキルを伸ばしていきたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和電器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山3-2-14 |
| 事業内容 | ■事業内容: 配線器具、電子機構部品、電子機器、コード・ケーブル、ワイヤーハーネスの設計製造販売、合成樹脂成型加工品及びプレス加工品の製造と同金型の製作 ■当社が選ばれる理由: ◎ものづくり77年の実績 配線器具の専業メーカーとして産声をあげて以来77年。配線器具のみならず電子機構部品、電子回路製品など、活動のフィールドを次々と拡げながら、事業領域の拡大とともに生産拠点も海外に展開。製品開発では、「IoT」、「AI」技術の広がりを背景に増加傾向にあるデータセンター向け製品や昨今関心が急速に高まっているスマートエネルギー分野など、時代の変化を迅速にキャッチしながら、これまで培ってきた技術力を活かし「社会に新たな価値の創造を」という創業からの企業理念の実現に向け、今日も日夜チャレンジを続けております。 ◎日本と海外の生産拠点の緊密な連携 当社では今後さらに加速してくるであろう市場のグローバル化に対応すべく天津工場に続いて、タイ、ベトナムなどの生産拠点化の環境整備に積極的に取り組んでおります。その生産体制の構築に欠かせないのが、当社のマザー工場である国内の宇都宮工場と海外工場との緊密な連携です。技術開発や品質管理面での豊富な経験と知識を最大限に活かし、海外ローカル工場だけでは実現できない、きめ細やかな「ものづくり」を実現しています。 ◎信頼の一貫生産体制 製品の開発・設計をはじめ金型設計、製作、樹脂成型、プレス加工、組立加工、検査など生産の全工程を自社工場にて実現できること。それが当社の強みです。Q(品質)、C(価格)、D(納期)は言うまでもなく、常にお客様のニーズ、市場性を重視した魅力ある商品を真心を持ってご提供いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamatodenki.com/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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