【株式会社藤木工務店】第二新卒歓迎【大阪/京都・転勤無】建築施工管理(住宅・非住宅・文化財等)◆年休１２５／教育体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


第二新卒歓迎【大阪/京都・転勤無】建築施工管理(住宅・非住宅・文化財等)◆年休１２５／教育体制◎


～創業100年超の老舗ゼネコン／事務所ビル・商業施設、集合住宅から寺社仏閣まで多用途の案件に携われる／～
◎入社10年で現場所長を目指せる充実の教育制度
■当社について：
当社は1920年（大正9年）の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけ、緩やかな成長を目標に定め、モノづくりに基軸をおいた堅実経営を目指しています。
■職務概要：
建築施工管理担当として、建築工事のお客様対応や工事現場での安全・工程・原価・品質管理業務を行っていただきます。
顧客はメーカーやデベロッパー、銀行等、民間からの受注がほとんどです。
■特徴・魅力：
・大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わり、工事責任者として更なる高みを目指すことができます。
・入社後の教育が手厚く、施工管理の技術研修や、年間トレーニング制度がございます。早い方は10年未満で所長職を任され、技術者としての幅を広げるなどキャリアアップを目指す事ができるのも、当社の魅力の一つです。
・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」にも積極的に取り組んでいます。
・ 生産ＤＸ化の推進により作業の効率化を図っています。
・組織事務所、著名建築事務所とのプロジェクトなど当社独自のものも多く、経歴にしていく事が可能です。
・案件の合間にはリフレッシュ休暇を取得可能、有給と併せて約1か月間の取得実績あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】