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【株式会社間宮電気工業】【館山/転勤なし】総務/経理部長候補◆年休130日・転勤なし/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社間宮電気工業 求人更新日:2026年1月5日 求人ID:39333560
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【館山/転勤なし】総務/経理部長候補◆年休130日・転勤なし/土日祝休


\働きやすい環境あり/館山で腰を据えて働く・年間休日130日・車通勤可

■当社について:
昭和22年の創業以来、安心・安全の高品質な電気工事をお客様へ提供し続けています。安房地域にて公共施設・民間施設の建設や改修に伴う電気工事を行っております。

■業務内容:
管理部門の統括責任者として
経営層、社員と協力しながら会社のマネジメントに取り組んでもらいます。

■具体的な仕事内容
・契約書や見積書、請求書の作成・管理
・現場スタッフや職人の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・事務所や現場での設備や備品の発注・管理
・現場スタッフや取引先とのやり取り
・月次決算や年次決算のサポート、経費精算、請求書発行、入金確認

■特徴:
◎ワークライフバランスの良さ(年間休日130日、全社的に残業は少ない)
◎公共工事中心の安定した事業基盤
◎田舎・館山でおおらかに働き、暮らしたいといったライフプランをお持ちの方、子どもをのびのびと育てたい!そんな方にもおすすめです。

東京都23区からの移住または通勤の場合、千葉県より補助金が出ます。
…千葉県事業・規約に基づき
【複身100万円】【単身60万円】
(東京都23区からの移住等、要件あり)

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
館山事業所
住所:千葉県館山市長須賀86番地5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
その他固定手当/月:7,000円~110,000円

<月給>
307,000円~610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり 毎年4月
■賞与:年2回 ※過去実績:計2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■応募前職場見学できます!見学大歓迎!事前にご連絡ください。
・皆勤手当3,000円
・資格手当:当社の定める資格の保有者に対し3,000円~10,000円支給
・職務手当:4,000円~70,000円
・役職手当:3,000円~40,000円



・建設業退職金共済制度加入、中小企業退職金共済制度加入、労災補償上乗せ傷害保険
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季休暇・年末年始休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
総務経理部門でのご経験
管理職、マネジメントのご経験
■歓迎条件:
建設業界でのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社間宮電気工業
所在地 〒299-2704
千葉県南房総市和田町和田585
事業内容 ■事業内容:
一般電気設備の設計・施工・管理
空調・衛生設備の設計・施工・管理
電気通信業の設計・施工
消防施設の設計・施工・保守・管理

■ビジョン:
電気無しで社会の発展は成し得ないでしょう、つまり世の中の殆どはこの電気に関わる技術に支えられていると言っても過言ではありません。
「安心、安全」
この電気を安心安全に使えるようにするためには、時代の変化に一早く対応できる技術力が必要不可欠です。そのため私たちは人材育成に力を入れて「確かな技術」を備えた技術者、すなわち“人”を大切にしています。
そして“人”が力を合わせることでその力はさらに大きな力となり様々な事に無限の可能性を生み出していくと思っております。
「確かな技術」を備えた当社の技術者が社会で暮らす人々の安心のために生活基盤をつくり上げる。世の中のために、私たち間宮電気工業はこれからも確かな技術で安心安全な世界を創り上げていきます。
代表者 -
URL https://www.mamiyadk.net/
設立 年1947年12月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 26名
平均年齢 52歳
主要取引先 -
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