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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【愛知／知多／転勤なし】工作機械のソフト設計※砥石成形機市場におけるニッチトップ／30年以上黒字経営
■業務内容：
お客様の課題に対して、主にソフトウェア面から技術的なサポートを行っていただきます。
・工作機械のソフト設計（ファナックCNCプログラム、Windowsソフト）
・CNC搭載機械の機械設置、操作説明、加工技術相談
・お客様対応（機械の使い方、加工技術、不具合、見積書作成）
※月1～2回ほど国内外（中国やインド）に機械設置、機械立上げの為に出張あり
■当ポジションの魅力：
・お客様と相談しながら設計・製作された、思いの詰まったソフトウェアが、 期待どおりに動作したときの感動は、格別です。またそのほかの支援業務で生まれるお客様との信頼関係は、自身の財産になります。
■組織構成：
・20代～60代の幅広い世代が活躍しています（平均年齢約44歳）
・離職率が低く、風通しが良く落ち着いた雰囲気が特徴です。
■評価制度：
・社長が年3回従業員と個別に面談を行い、年間目標や実績を具体的に抽出し、人事評価に反映します。
・また希望の職種や配属をヒアリングし、従業員のキャリアプランニングの形成を会社として全面的に支援しています。
■当社の魅力：
（1）砥石成形機市場におけるニッチトップ企業としての地位
・当社は、製造プロセスの外で砥石を取り外し、精緻に加工することに特化した機械を製造する、国内唯一の企業です。
・機械の性能やアフターサポートの観点から、当社が市場を独占するポジションを確立しています。
（2）顧客の要望に合わせてオーダーメイドで製品を開発、製造出来る高度なノウハウ
・長年の経験から培った砥石成形機・工具研削盤の設計・製造ノウハウを活かし、お客様のご要望に応じたオーダーメイド製品を開発・製造しています。
・既存機械の改良はもちろん、新しい機械の開発においても、お客様と密にコミュニケーションを取りながら設計を進めることで、他社では実現できない唯一無二の1台モノを提供しています。
・高精度・高剛性・長寿命の機械を実現する技術力こそが、当社の強みです。
（3）長年積み上げてきた国内外の大手企業への販売実績
・世界19か国で導入され、大手自動車メーカーや半導体メーカー、商社をはじめとする幅広い企業と取引をしています。
・長年の実績と確かな技術力により、多くの企業から高い評価をいただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市新刀池2-29 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新舞子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤：可（駐車場：有） ※名鉄常滑線「新舞子駅」より車で10分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職と能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（業績による／昨年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給:月30,000円まで 家族手当：配偶者10,000円 子供 5,000円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済掛金 ＜定年＞ 60歳 再雇用：満65歳／会社が認める場合は再々雇用可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの教育を想定しています。 ＜その他補足＞ 役職手当 ※引っ越しを伴う候補者の福利厚生は要相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／中途入社100%で業界未経験でも活躍できる職場／少数精鋭で会社の中核メンバーを目指せる！～ ■必須条件： ・Windowsソフト設計の基礎知識（Visual C++など） ・高校1～2年生で学ぶレベルの数学知識 ■歓迎条件： ・機械メカニズムや制御に関する知識 ・機械調整などの作業経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カネヒラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒478-0069 愛知県知多市新刀池2-29 |
| 事業内容 | ■事業について： ・当社は1965年の創業以来、オンリーワンの研削盤を作ることで、世界のものづくりを支えています。 ・取扱製品：砥石成形機、ダイヤモンド工具研削盤、ロータリードレッサー成形盤 など ※自動車業界など、様々な産業で使用され、国内トップシェアを有しています。また、アジアを始めとする海外18ヵ国への進出も果たしており、製品の約5割を海外輸出しています。 ・業界内でも確固たる地位を獲得しているからこそ、安定した経営が実現できており、30年以上の連続黒字を維持しています。 ■ 当社について： 当社でしか出来ないオリジナリティあふれる「ものづくり」目指し、 創る喜びを分かち合い、売る喜び、買う喜びをお客様が抱く機械を創り、 常に新しいものを切り開き創造する会社でありたいと日々努力いたしております。 また真心こめてより良い機械を創造し、「カネヒラの機械を購入してよかった」と いっていただけるよう、今後ともお客様の声を謙虚に受け止め精進いたします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平松淳二 |
| URL | http://kanehira.biz/company/ |
| 設立 | 年1965年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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