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【株式会社リジョブ】【大阪】営業職◆美容・ヘルスケア業界の人手不足に貢献/業界シェアトップ級の求人サイト運営/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リジョブ 求人更新日:2026年1月5日 求人ID:39333628
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【大阪】営業職◆美容・ヘルスケア業界の人手不足に貢献/業界シェアトップ級の求人サイト運営/土日祝休


~未経験から営業へチャレンジ◎/顧客満足度を追求したい方歓迎/業界最大級のサービスを運営/年間休日125日~

■業務内容:
美容・ヘルスケア業界の「人手不足」に、チームで向き合う営業職です。
下記いずれかの業務をお任せします。
・新規営業
クライアントの採用課題をヒアリングし、求人メディア「リジョブ」を活用した解決策の提案を行います。
※KGI: 契約社数、売上金額
・お客様の採用課題のヒアリング
・採用課題に対する解決策の提案
・求人広告の提案
・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携)
・営業戦略・施策に関する連携(マーケティングチームと)
※美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院などが営業先となります。
※「リジョブ」を過去利用いただいているお客様・新規のお客様への訪問や電話での提案となります。
※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です。

■活躍中の社員について(例):
1)販売職/サービス職経験:個で接客やサービスをして成果を出してきた方
2)店長やリーダーなどチームで責任のあるポジションをご経験されてきた方
3)住宅リフォーム・不動産・個人宅などtoC系の営業をされてきた方
※上記以外でも美容業界に従事していた方や、何かしらの成果を大事にしてきた方が活躍しています。

■キャリアについて:
「誰かの役に立ちたい」「人の成長を支えたい」という想いを持つ方にとって、当社での営業経験は大きな武器になります。顧客貢献を追求した経験は、職種を越えて自身ののキャリアを拓けます。
例)
・元エステティシャンからマネージャーに
・元アパレル販売員・元飲食店店長が営業リーダーへ
・営業からマーケティング部門へ
◎多様なバックグラウンドを持つメンバーが、自身の強みを活かして活躍しています。

■リジョブについて
「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」をビジョンに、美容・ヘルスケア・介護業界に特化した求人メディアを運営しています。事業を通じた社会課題の解決と業界発展への貢献を目指し、新たな挑戦を積極的に行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■選考にて契約社員の可能性有/契約期間:2年【契約の更新:有(更新理由:本人希望にて)更新上限:無】

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5F
勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:大阪市営地下鉄御堂筋線 心斎橋駅(3番出口)より徒歩約5分

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
361万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,500円~272,500円
固定残業手当/月:61,500円~85,156円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,000円~357,656円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。
■給与改定:年2回
■業績賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円以内)
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心
■受講し放題の外部研修プログラム

<その他補足>
■通勤手当・住宅手当:通勤交通費(上限3万円/月)または近隣手当(3キロ圏内在住の場合1万円/月)を支給
■産休・育休取得実績あり
■服装?由
■定期健康診断
■各部署毎で在宅勤務を推進中
■健康を支援する制度
・オフィス内での「ヨガイベント」
・社内で受けられる「オフィスマッサージ」
■その他、結束力強化のためのイベント多数
・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」
・月に1度の「社内Bar」
・社員の家族も参加できる「運動会」など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■歓迎条件:
・営業経験・店舗管理職経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リジョブ
所在地 〒170-6047
東京都豊島区東池袋3-1-1
サンシャイン60 47F
事業内容 ■事業内容:
・求人メディア事業
・キャリアデザイン事業
・CSV推進プロジェクト

■ビジョンと創りたい世界:
「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【介護】などの分野で事業を展開。
事業を通じた社会課題の解決を目指し、じげんグループにジョインした後、5期連続増収増益を続け、自分たちに何ができるかを考えながら、たくさんの『結び目』を創っていきたいと思っています。
当社は、創業以来、美容・ヘルスケア・介護の世界で、 人と人との結び目をつくるお手伝いをしてきました。
美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。
私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくことだと考えています。
世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。
当社で働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、 新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。
その先にあるのが、リジョブが描く心の豊かさがあふれる社会の姿です。

■主要サービス:
<ソーシャルビジネス領域>
(1)育成支援
・リジョブ奨学金
・リジョブカレッジ
(2)雇用支援
・リジョブ
・リジョブケア
(3)活躍支援
・reservia
・REJOB AWARDS:
・MoreリジョブBEAUTY
・MoreリジョブHEALTH&CARE
<ソーシャルコミュニティ領域>
・SaKuRa project by REJOB
・TsuBoMi project by REJOB
・真鶴サテライトオフィス
代表者 代表取締役社長 鈴木 一平
URL http://rejob.co.jp/
設立 年2009年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 170名
平均年齢 28.5歳
主要取引先 -
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