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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【真岡市】社内SE／システムの企画～導入など◆上場グループ×安定基盤／管理職を目指せる／年休119日
【東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社／大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群／年休119日・土日休/経営基盤も安定】
■業務概要
東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社で、大手自動車メーカーなどと取引している当社。自動車部品の製造工程（溶接・塗装・組立など）を行なう様々な生産設備を有しています。あなたには、社内システムエンジニア職としてご活躍いただきます。
■業務詳細
◇社内システムの企画～導入
◇社内ネットワーク・サーバの管理
◇社内システムの運用保守（既存の生産管理システム等）
◇情報セキュリティ推進 など
■ポジションについて
～キャリアアップを目指せる～
管理職を目指してステップアップしたい、管理職の経験を活かしたいという方に最適な環境です。
～入社後の流れ～
いままでのご経験や知識活かして、社内からの問い合わせ対応等を担当しながら、まずは社内のシステム環境の理解を進めていただきます。その後はシステム企画～導入、セキュリティ強化、既存生産管理システムの保守開発等をご担当いただきます。
■当社について
（1）70年以上の歴史と安定基盤
◇1950年代創業・70年以上の歴史を持つ老舗製造企業で、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。
◇東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社
大手自動車メーカーなどと取引があり、安定した環境で長くご活躍いただけます。
（2）働き方
◇年間休日119日／有給休暇平均取得日数は約13日
◇GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、プライベートやご家庭も大切にしながら、メリハリをもって働けます。
（3）資格取得支援制度あり
会社で認められた80種類の資格取得を目指せます。勤続年数や年齢に関係なく、自分で業務の知識・スキルを上げたい方を支援。取得後は毎月の資格手当がつきます（上限：月2万円）。スキルアップで給与アップも叶います。
（4）グローバルな事業展開と市場価値
◇協和製作所は海外にも拠点（アメリカ・欧州）を持つグローバル展開を進めています。
◇物流・搬送機器分野では世界市場で有力なシェアを持つ製品群（例：コンベヤ用ローラー類）を提供。
◇世界に通用する技術・製品開発力が魅力の一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は日給制（日給12,195円～17,073円）となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 真岡工場 住所：栃木県真岡市松山町18-2 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／寺内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄駅：真岡鉄道線 寺内駅より徒歩20分 ※車通勤可／駐車場完備 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 220,500円～250,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■その他固定手当：出勤手当（8,200円）＋住宅手当（2,300円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：配偶者7,000円 その他1人につき3,000円 住宅手当：2,300円～5,300円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当あり：資格（会社で認定の80種類）を取得しますと手当が支給されます。上限は月2万円までです。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員食堂 ■遠方からの単身赴任者・独身者を支援致します。 ・月家賃の５０％以上を会社が負担（上限アリ） ・入社時の国内引っ越し費用を会社が負担 〈支給条件〉 （1）勤務地から自宅までの距離が片道５０km以上 （2）対象は単身赴任者及び独身者に限定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高校卒以上 ・情報システム部の業務経験、IT業界のご経験がある方、ITの知識がある方※いずれかの経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協和製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-2364 兵庫県加西市窪田町570-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は産業機器用の駆動源「モータープーリ」、物流業界で活躍している「モーターローラ」「パルスローラ」「コンベアユニット」の生産販売を行っている事業部と自動二輪車(オートバイ)・農業機械(トラクターなど）・四輪バギーなどのミッション部品を製造・加工している事業部からなるメーカーです。 特に産業機器事業部に関しては、駆動源の生産販売だけでなく、輸送システム全体のご提案で強くお引き合いをいただいています。 ■沿革： 同社は1950年川崎航空機株式会社（現在の川崎重工業株式会社）の機械加工協力工場としてスタートし、自動車、オートバイ、農業機械用ミッション部品の生産を開始しました。 創業以来、生産体制の強化を図りながら、冷間鍛造塑性加工など新たな技術も積極的に導入し、大量生産から多品種少量生産まで時代の要請に柔軟に応え、多くのお客様ご支援・ご支持をいただいてきました。その間、組織の充実を図りながら、自社ブランドの製品開発を進め、ベルトコンベヤー用モータープーリ、ローラーコンベヤー用モーターローラの開発に成功し、そのシリーズ化に努めるなかで更に特殊仕様の減速機やギヤードモーターの生産も進め、各種産業界のFA化、物流業界の近代化に大きく貢献しました。 現在は部品加工を担う汎用事業部と搬送機器を主体に産業機器を製造・販売する産業機器事業部の二事業部の体制を築きそれぞれの分野の発展に取り組んでおります。 21世紀はITの急速な技術革新が新しい産業革命を引き起こすと考えられ、当社もこの流れのエネルギーを吸収しつつ、お客様の多様化するニーズに迅速にお応えできるよう、さらなる「技術力の向上」「製品開発の拡充」に努めてまいります。 ■特徴（TOPICS）： その他福利厚生／教育制度 社員の技術的教育には非常に力をいれており、教育制度として社内のOJTは勿論のこと、社外研修へのご参加もいただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyowa-mfg.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年1月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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