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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【神奈川】管理系事務◆試薬の研究開発企業/フレックス有/年休125日
【東京工業大学発の「トランスポーター総合解析パイオニア企業・創薬に用いる試薬の研究開発/IPOも視野に入れて成長/平均残業時間月10時間程
/フレックスタイム制/年間休日125日】
■業務概要:
商品管理、受発注・出荷、海外対応、総務業務を幅広くお任せいたします。
■業務詳細:
・商品管理:商品データ管理
・受発注:受発注対応、関連書類(納品書、請求書)の作成
・出荷業務:納期調整、出荷手配など
・海外対応:海外受発注担当のサポート業務
・総務業務:その他に総務的な業務があります
■部門構成
研究員7名。事務2名。
研究員の方々の平均年齢は42歳です。
■就業環境:
フレックスタイム性なのでワークライフバランスを整え得やすい環境です。
■当社について:
・当社は東京工業大学発の「トランスポーター総合解析パイオニア企業」です。当社は新薬を世に出す為に必ず必要な試験品目に用いる試薬の研究開発を行っています同じビジネスを行っている企業は世界に3社しかなく、非常にニッチは分野ではありますが、多くの国内、国外の大手製薬メーカーとお取引があり、IPOも視野に入れて成長を続けております。
・当社は製品の品質の良さに定評があり、競合製品から切り替えて同社の製品を導入した例もあります。ニッチな領域ですが、医薬品開発や人々の健康への貢献度の高いビジネスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特筆事項はございません。 <試用期間> 6ヶ月 特筆事項はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-18 イシカワEMC研究所ビル3F 勤務地最寄駅:鶴見線/鶴見小野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,600円~357,000円 固定残業手当/月:42,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,600円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車での通勤は認めておりません。 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格補助:有 <その他補足> ハマふれんど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特筆事項はございません。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・受発注管理、在庫管理、出荷業務などの実務経験 ・一般的なPC操作スキル ■歓迎条件: ・海外関連の業務が多いため、英語はTOEIC(R)テスト 600点以上が望ましい ・顧客対応を含む事務職、または営業サポート業務の経験 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェノメンブレン |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0052 神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-18 イシカワEMC研究所ビル3F |
| 事業内容 | ■概要: ゲノム創薬の進展とともに、薬剤輸送担体としてのトランスポーターの知見が急速に深まっております。米国のFDA(アメリカ食品医薬品局)、欧州のEMA(欧州医薬品庁)、日本の厚生労働省から薬物相互作用ガイドラインが公示され、医薬品開発におけるトランスポーターの重要性が広く国内外の製薬企業に認識され、トランスポーター試験が広く実施されるようになって参りました。 ジェノメンブレンは製薬企業のニーズに応えるべく、創薬探索プロセスで薬物動態上有利な新薬候補を探索し、合理的な新薬開発戦略を立案し、創薬をサポートしています。 ■トランスポーターとは: 細胞膜を物質が通過する際、必要な経路を形成する膜タンパク質。糖、アミノ酸のような生体にとって必須な栄養素およびホルモンなどの生理活性物質を輸送するトランスポーターや、薬物のような生体外異物を輸送するものがあります。トランスポーターが薬物の体内への取り込みや排泄過程において重要な役割を果たしているため、薬効の個人間変動や副作用に密接に関わっています。 ■優位性・魅力: 同製品を取り扱う企業は、同社を除くと世界で2社であり、海外メーカーと比較すると品質の良さに定評があります。 1度お試しで同社の製品を使った大手製薬メーカーが、価格ではなく品質で選ぶようになり、同社の製品に切り替えた例もあります。 海外展開も積極的に行っており、2009年度にはアメリカ、2012年度には中国、2015年度には欧州の代理店と契約を結んだことにより、世界的な販売ネットワークを構築しております。海外売上高比率も50%を超えており、全世界にトランスポーター製品を供給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.genomembrane.com |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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