正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【愛知県元町】設備の検討業務 ※設備施工管理の経験がある方歓迎／フレックス／トヨタ自動車工場での業務
【完全週休二日制／フレックス制／トヨタ自動車工場でのデジタル検討業務】
■業務内容：
自動車生産ラインに関わる各種デジタル検討業務を担当して頂きます。デジタル検討業務とは、コンピューターを使ってこの生産ラインを効率よくするための計画や改善を行う仕事になります。
＜具体例には＞
開発された車の組み付け検証をご担当頂きます。自動車を量産化するために、デジタルツールを用いて各種搭載部品の組み付け確認を実施、組み付けが難しい場合や懸念がある場合は、開発部署に改善の提案を行います。
■アサイン先情報：
・トヨタ社の元町工場へのアサインとなります。
・配属先の工場には現在29名の当社社員が派遣されています。
※当社社員間での横の繋がりがあるので派遣先でもご安心して就業いただけます。
※工場内の配属部署先によって当社社員数は異なります。
■当社について：
当社は、3DCADなどの技術者派遣、プロダクトデザイン、DXコンサルティングを 提供するエキスパート集団です。最新のデジタルエンジニアリング技術と 深い業務知識を活用し、モノづくり企業のDX化と商品開発をサポートしています。
設計から製造までのプロセスを一貫して支援し、品質向上、コスト削減、納期短縮を実現しています。
■主要取引先：
京セラ、シャープ、トヨタプロダクションエンジニアリング、パナソニック、バンダイ、日立製作所、三菱重工業、ヤンマー、DMG森精機、その他上場企業及び優良中堅企業多数と取引があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の条件変更：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車 元町工場 住所：愛知県豊田市元町一番地 トヨタ自動車株式会社元町工場内 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転勤についてはご本人の希望を考慮いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～250,000円 ＜月給＞ 217,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には想定残業17h分と賞与2.5カ月を含む ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年２回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給(上限有り) 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■はぐくみ企業年金 ■家族手当： ・扶養家族の配偶者15,000円、他扶養家族1人目5,000円（2人目以降は１人につき2,500円）※上限金額なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■特別休暇：長期休暇(年末年始・夏季・GW)、有給、産休・育休、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ・設備施工管理の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | COLORS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0205 愛知県みよし市三好丘緑3-1-1 アールビル2FD-1 |
| 事業内容 | ■事業概要…商品開発、3DCAD教育・設計コンサルティング、工業設計・３DCA技術支援（請負・派遣）を行なっています。 ■事業詳細 (1)3DCAD設計コンサルティング、教育サービス ・3DCADの導入から、CAD操作教育、設計、運用までトータルでサポート。 (2)製品開発・設計請負サービス ・3Dモデリング（設計業務）…鋳物などの複雑形状、自由曲面のモデリング受託。製造要件をモデルに織り込んだ付加価値の高いモデルを提供しています。 (3)工業デザインサービス (4)エンジニア派遣サービス ・製品設計者派遣…携帯電話、家電製品などの3D製品設計の商品開発業務（デザイン～金型まで）のエンジニア派遣 ・生産設備設計者派遣…プレス、ダイキャスト、樹脂金型設計業務のエンジニア派遣 ・3DCADオペレータ派遣…顧客の設計者とコミュニケーションを取りながらCADを扱うことができる人材の派遣 ■設立の経緯…役員はみな、前職ではエンジニアでのご経験を積まれており、製造現場の現状・常駐エンジニアの辛さ・やりがいについて熟知しています。通常であれば、エンジニアとしては1つの企業にて長く常駐することが、スキルの蓄積になるとともに、安定した就業環境を確保できる為、希望することが多いですが、役員は日本全国の製造業の顧客へ飛び回りエンジニアとして客先の業務改善の提案を行ないながら活躍していました。そして、「人と人との繋がり」を重要視した会社を設立する為、代表のもとに集い、COLORSを設立しました。「技術の提供のみではなく、本当に顧客の喜ぶことがしたい」という想いのもと、顧客から信頼を得ています。 ■社名の由来…社員一人ひとりの個性⇒色⇒COLORを集めた集団にしたいという想いから「COLORS」という社名をつけました。会社の歯車ではなく、一人ひとりが主体的に役割を担う同社の社風を象徴しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://colors-pro.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 560百万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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