正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【麻布台】財務戦略◇IPO準備中（実行局面）×資金調達を経営直下で牽引する責任者◇医療×不動産×AI
＜「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」医師・歯科医師に特化した開業・経営支援22年間展開／全国330件以上の開業実績＞
当社は現在、東証グロース市場でのIPOを本気で実現するフェーズになります。監査法人との監査契約も締結済みで、上場準備はすでに実行局面。
今期は40名以上の採用を予定しており、事業も組織も拡大期に入っています。
この局面で最重要になるのが、「攻めの投資を成立させ、成長ストーリーに資金と信用をつける財務」です。
■募集背景：
◇当社はこれから、医療モール事業の全国拡大とAIプロダクトの進化を同時に進め、医療×不動産×AIというユニークな市場で非連続な成長をつくることに挑みます。
そのためには、
・金融機関／投資家からの信頼を中長期で獲得
・必要なタイミングで、必要な規模の資金を、最適なスキームで引き出す
・事業のアクセルを踏み続ける財務戦略
をリードできる責任者が不可欠です。
「IPO準備と資金調達を、経営陣直下でドライブする。」成果が会社の未来に直結するポジションをお任せします。
■業務内容：
経営陣直下で、上場準備と事業成長を加速させるための資金調達・財務戦略の立案～実行までを統括していただきます。
単なる守りの経理／財務にとどまらず、攻めの投資と成長ストーリーを成立させる財務をつくる役割です。
◇銀行・金融機関とのリレーション構築／折衝／融資打診
◇借入可能額の試算、条件交渉、資金調達スキームの設計
◇中長期の資金繰り計画・財務戦略の策定
◇経営陣・投資家向けプレゼン資料の作成／プレゼン
◇財務リスク管理、投資判断のサポート
◇IPO準備に向けた財務体制の整備
■ポジションの魅力：
◇IPOのど真ん中に立ち会える
準備の一部ではなく、財務戦略の中核として上場を目指す経験ができます。
◇成長のアクセルを踏む財務ができる
事業拡大のための資金調達を、経営と一体で設計・実行するフェーズです。
◇医療×不動産×AIというユニークな成長市場
22年の実績・ネットワーク・AIソリューションが揃った環境で資金戦略に挑めます。
◇経営陣直下・意思決定が速い
財務が後追いにならない環境。打ち手がすぐ事業に反映されるスピード感があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,914円～628,900円 固定残業手当/月：101,800円～221,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 535,714円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：本社より3駅圏内3万円／月支給（交通費含む） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■社内イベント（懇親会、社員総会、表彰式 等） ■オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会 ※ワークスペースや企業の発信の場となるイベントスペース、交流の場となるダイニングが複合した施設です。 ■オフィス内ウォーターサーバー／コーヒーマシン／最新マッサージチェアあり ■育児休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での資金調達／財務担当経験 ・財務諸表の理解、資金繰り管理の実務経験 ・社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験 ■歓迎条件： ・数億～数十億規模の融資調達の実務経験 ・上場準備に関わった経験 ・投資家向けのIR資料・資本政策策定の経験 ・プレゼンテーションスキルに強みがある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムディー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 |
| 事業内容 | ■当社は、医師、歯科医師のための好立地物件に特化した『医院開業コンサルティング会社』です。特に「開業物件選び」「資金調達」に特化し、業界では珍しい成果報酬型コンサルティングを行っています。業界屈指のノウハウで「ヒト/モノ/カネ/ジョウホウ」の全ての経営資源の面で、開業前から開院後まで、ドクターをトータルにサポートしています。 ■商業施設や複合施設、マンションに特化した医療モール『medimo』をブランドとして展開。医療モールとは、複数の診療科目を集め、ドクターそれぞれの専門性を活かした質の高い医療を提供する場です。大型商業施設、大型マンションに特化しているため、クリニックの集積や専門性の高いドクターの誘致により、認知度の向上が図り、広域からの患者の来院を目指すことが可能です。 ■2023年12月に、立地戦略・最適化に関わるAI・SaaS領域などに強いジオマーケティング(株)をM&Aにより吸収合併し、新規事業を立ち上げ、自社SaaSプロダクト「gleasin(グリーシン)」を事業展開しております。 |
| 代表者 | 伊藤 弘人 |
| URL | https://www.emdi.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,215百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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