【成本コンテナー株式会社】【新大阪】法人営業◇残業月5H程/年休127日/大手取引有/業界トップシェア企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【新大阪】法人営業◇残業月5H程/年休127日/大手取引有/業界トップシェア企業


【直行直帰OKで効率的な働き方／OJT充実で未経験歓迎／SDGsに直結するリユース事業で、社会に貢献しながら長期キャリアを築けます】

■業務概要
お客様の生産活動を支えるリユース資材の提案営業をお任せします。

■業務詳細
・既存取引先との検査基準や単価のすり合わせ
・在庫や品質の管理をしている各拠点の生産管理チームとの進捗確認
・新規営業は、紹介や問い合わせ、リサーチで見込みのある企業に提案

＜当社の特徴＞
・当社の営業は月のノルマではありません。
１件の契約を結ぶまでに半年～１年以上かけて、契約後も取引先との関係を続けることが営業の仕事です。
・新規顧客に関しては既存顧客様からのご紹介や、業界動向をリサーチしたうえで見込みのあるお客様へ当社のリユースシステムのご提案を行うため、無理な飛込や架電は不要です。
・リユース商品を循環的にお客様に提供しており、その都度在庫状況が異なります。そのためお客様のニーズと倉庫状況のバランスを先読みした提案が求められます。

＜商材について＞
半導体メーカーが使用する輸送用容器を回収し、洗浄・再利用して販売する仕組み。環境負荷低減に直結するビジネスです。
この仕事を通じて、循環型社会の実現に貢献しながら、顧客から頼られる営業として誇りを持てます。

■組織構成
本社9名。今回配属予定のチームは40代のマネージャー1名と連携しながら業務を進めます。中途入社率は9割以上で、異業種出身者も活躍中。意見を出しやすい風通しの良い社風です。

■働き方
全国出張は月2～3回（2泊3日程度）ありますが、直行直帰OKで効率的な働き方が可能。残業は月5時間以内、年間休日127日とプライベートも充実できます。

■教育体制
入社後は先輩との同行営業からスタート。OJTを通じて業務を習得できます。未経験入社の実績もあり、安心して成長できる環境です。

■新規案件インセンティブ
社内の案件契約条件を達成した月の次の賞与にて、インセンティブ額を加算して支給します。※支給条件や金額の算出方法は社内のインセンティブ制度に基づきます

■企業の特徴
創業60年の安定基盤に加え、SDGsに直結する事業で社会的意義も高い会社です。社員の声を積極的に取り入れる風土があり、長期的にキャリアを築けます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】