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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【千葉県白井市】機械オペレーター◆4期連続黒字の堅実経営/経験者優遇◎/嬉しい昼食補助有り
【4期連続黒字の堅実経営/経験者優遇◎/自分に合った役割を任せてもらえる環境】
■業務内容:
以下のような業務をご担当いただきます。
・レーザー加工機など使用して、建築やインフラに使われる鉄製部品の加工・製作
・鉄材準備から出荷まで一連の工程
【仕事の流れ】
(1)鉄材の準備・機械の調整
(2)切断や加工データの取り込み
(3)レーザー加工機などを使った切断/曲げ加工/穴あけ
(4)仕上げ後の品質チェック
(5)材料管理/梱包/出荷作業
・主に建物の基礎や躯体に使用される部材のため、直接目に触れる機会はすくないですが、建物の強度や耐久性・安全性を高め、人々の安全を守る役割を担う、重要な仕事です。
・手のひらサイズの部品からクレーンで持ち上げる大きな部品まで様々あり、月数千個を生産しています。
■入社後の流れ・研修体制:
これまでの経験やスキルに応じて決定しますが、
オリエンテーションで会社概要や安全ルールの知識習得を行なっています。その後はOJTで、先輩社員から作業内容などをレクチャーしていきます。
■配属先情報:
・現在は計6名が在籍しており、使用する加工機ごとに分担しています。現場全体で協力しながら生産を進めるスタイルですので、質問しやすく、助け合う社風です。
■キレイな職場づくり:
・働きやすい環境づくりのため、毎日お昼休み後に10分間の清掃時間を設けています。全員で職場を整え、気持ちをリフレッシュして快適に業務へ向かえる環境を大切にしています。
■会社・求人の魅力:
・2020年に白井工業団地へ移転し、最新設備を導入した清潔で快適な環境が整っています。4期連続で黒字、堅実な経営を続けています。
・決算賞与の支給実績もあり、日々の努力はしっかり社員へ還元しています。
・人間関係の良さも魅力で、頑張りはしっかり評価しています。意欲次第で着実に成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■地域限定社員 <試用期間> 3ヶ月 ■期間中の待遇は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県白井市中434-3 勤務地最寄駅:北総鉄道線/白井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■工場内/事務所内完全禁煙(屋外に指定喫煙場所あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■月給:25万円~35万円(一律手当含む)+別途、残業代、通勤、扶養手当などの諸手当(変動手当) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給には残業代を含みません。残業が発生した場合は法定通り別途支給します。 【月給に下記一律手当を含む】 ・職務手当(月額3,000円~7万5,000円) ・調整手当(月額5,000円~8万5,000円) ■経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(月上限2万5000円) 家族手当:■扶養手当(月額3,000円~6,000円/人) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続5年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【資格取得は会社が全額サポートします】 ・業務に必要な「天井クレーン」「玉掛け」などの資格は、入社後に会社負担で取得可能。 <その他補足> 【変動手当】 ■技能手当 ■役職手当 ■扶養手当 ・対象者は満15歳未満の子ほか賃金規定による ■子女教育手当(月額12,000円/人) ・対象者は高校生および各種専門学生、大学生の子どもほか賃金規定による (税制上の被扶養者且つ同一世帯にある者が対象) ■残業代 ・全額支給 【福利厚生】 ■退職金共済制度(中退共)加入 ■昼食弁当補助 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種(無料/接種は任意) ■制服貸与 ・作業着代支給(社内規定による) ■ガソリン代支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 産休/育休(復帰実績あり)、5日以上連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも満たす方 ・製造職での技術職の経験 ・リーダーや後輩育成・教育担当の経験 ■歓迎条件: ・天井クレーンや玉掛けの資格をお持ちの方 ・機械系の学校で学んだ経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社相馬シャーリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒270-1406 千葉県白井市中434-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 金属加工業(鋼板切断加工) 商業施設や橋梁など大型建設物の鉄構造に関わる鋼板の加工 2004年7月:千葉県鎌ケ谷市にて前身の相馬シャーリング工場を法人化。シャーリング加工を主とする有限会社相馬シャーリングを設立。 2014年8月:CO2レーザ加工機を導入。ショット加工や穴明加工といった二次加工も推し進める。 2020年4月:現在の千葉県白井市に本社工場を建設し移転。CO2レーザ加工機の増設、ベンダー加工、開先加工の新規導入。 2025年9月:生産効率向上を目的に、既存CO2レーザ加工機2台のうち1台を、ファイバーレーザ加工機(パレットチェンジャー+9段ストッカー)へ更新。 ■企業理念:「顧客第一、いつもお客様のために」 お客様をいちばんに思うことにより、自らの心も育つ。 何より、相手を思いやれる人、企業として成長する。常に目標を持ち、考え、挑戦することで今以上のアイデアを生み、成長し続けられる人、企業となる。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://somashirring.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 418百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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